4．關于職能轉變和簡政放權不到位問題。
　　
　　重點抓好以下整改工作：
　　
　　繼續(xù)取消下放一批行政審批事項，加大向市場放權力度。已完成“新建（含異地擴建）進口液化天然氣接收、存儲設施項目核準”下放至省級政府論證報審工作。已完成“國家規(guī)劃礦區(qū)內新增年生產能力120萬噸及以上煤炭開發(fā)項目核準”合理設定審批層級研究論證工作。對已下放的行政審批事項能否取消進行研究論證，擬于2016年8月底提出進一步取消和下放行政審批事項的意見建議。
　　
　　做好中央指定地方實施的行政審批事項取消和下放工作。已完成取消“開辦煤炭企業(yè)審批”事項的論證上報工作。全部火電項目和非跨境、跨省（區(qū)）電網項目均下放地方政府，僅保留500千伏及以上跨境、跨省（區(qū)、市）及特高壓電網項目核準。為加強后續(xù)監(jiān)管，印發(fā)了《國家能源局關于加強電力項目核準權限下放后規(guī)劃建設監(jiān)管工作暫行辦法》和《國家發(fā)展改革委 國家能源局關于做好電力項目核準權限下放后規(guī)劃建設有關工作的通知》，確保電力項目核準權限下放后權力與責任同步下放、調控與監(jiān)管同步強化，保障電力安全穩(wěn)定供應。
　　
　　做好已清理規(guī)范的中介服務事項的落實工作。已完成“承裝（修、試）電力設施經營場所、專業(yè)試驗室（場、廳）、凈資產、工程收入、主要設備及機具審查”和“國家規(guī)劃礦區(qū)內新增年生產能力120萬噸及以上煤炭開發(fā)項目申請報告編制”的中介服務清理工作。
　　
　　5．關于黨組沒有把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要位置，能源局系列腐敗案件發(fā)生后，既沒有認真反思剖析、深入開展警示教育，也沒有堅持問題導向倒逼改革、完善制度、加強管理問題。
　　
　　重點抓好以下整改工作：
　　
　　局黨組將堅持把黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任牢牢扛在肩上、抓在手上，堅決防止和杜絕主體虛置、責任空轉。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的政治勇氣、堅韌不拔的政治定力，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應在能源局初步顯現。
　　
　　嚴厲查處了違紀違規(guī)問題，發(fā)現一起查處一起，絕不姑息、絕不手軟。及時通報了違紀違規(guī)問題查處情況，把中央推進全面從嚴治黨的堅定決心傳導給每一名黨員，把查辦違紀違規(guī)問題的震懾、震撼、警示、警醒作用發(fā)揮出來，教育和引導廣大黨員舉一反三、汲取教訓、知止敬畏。
　　
　　進一步建立健全反腐倡廉法規(guī)制度，已修訂《中共國家能源局黨組落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》，正在研究制訂《中共國家能源局黨組問責實施辦法》。
　　
　　深入開展反腐倡廉教育，強化各部門各單位主要負責人的責任擔當意識，營造一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。持續(xù)開展廉政警示教育，在巡視期間制作完成魏鵬遠案件警示教育專題片基礎上，根據我局涉案人員案件審理進展情況，繼續(xù)制作警示教育專題片，編制警示教育剖析材料，教育廣大黨員深刻汲取案件教訓。已建立新提拔干部、新錄用人員警示教育制度，對新提拔干部、新錄用人員及時開展警示教育。
　　
　　6．關于有些重大問題研究以局長辦公會代替局黨組會問題。
　　
　　已制訂實施《中共國家能源局黨組關于“三重一大”集體決策實施辦法》，凡屬黨組職責范圍內的重大事項，一律由黨組會議集體討論決定，今年以來共召開19次局黨組會議研究重大事項。
　　
　　7．關于黨組成員參加基層黨組織生活有待規(guī)范化問題。
　　
　　重點抓好以下整改工作：
　　
　　制定實施了《國家能源局機關基層黨組織工作制度》《國家能源局直屬黨組織“三會一課”制度》，印發(fā)了《中共國家能源局直屬機關委員會關于嚴格黨內組織生活的意見》，認真落實民主生活會、組織生活會、黨日活動、民主評議黨員等黨內生活制度，強化黨的組織生活的思想性和針對性，創(chuàng)新活動形式、豐富活動內容、提高活動實效。局黨組成員以普通黨員身份參加基層組織生活。
　　
　　（二）關于解決黨建工作缺失，黨管干部不力問題。
　　
　　8．關于黨建工作缺失問題。
　　
　　重點抓好以下整改工作：
　　
　　已健全局黨建工作領導小組運行機制，完善了局黨組書記負總責、分管領導分工負責、直屬機關黨委推進落實、司局長（行政負責人）“一崗雙責”的黨建工作格局。
　　
　　制定并大力實施“四自四新六不”支部工作法（自覺堅定正確的政治方向、自覺落實上級黨組織的決策部署、自覺履行好職責、自覺嚴格要求自己，適應新常態(tài)、增強新本領、爭取新作為、樹立新形象，不讓工作在自己手里延誤，不讓文件在自己案頭積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓秘密從自己這里泄露，不讓來辦事者受冷遇，不讓單位形象因自己受損），對各直屬黨組織“四自四新六不”支部工作法進行匯編，創(chuàng)立黨建工作品牌。
　　
　　為每個支部配發(fā)《黨支部工作手冊》，進一步規(guī)范支部管理，夯實從嚴治黨基礎。
　　
　　7月1日召開國家能源局慶祝建黨95周年大會，表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　
　　積極適應現代信息技術發(fā)展的新趨勢、新要求，在全局推廣使用“支部工作”APP，不斷提高機關黨建工作科學化水平。
　　
　　9．關于能源局重組后，2年多都未成立直屬機關黨委問題。
　　
　　已于2015年11月召開國家能源局重組后的第一次直屬機關黨代會，選舉產生直屬機關黨委、機關紀委。成立了局黨建工作領導小組，建立領導小組工作制度，對機關黨建各項工作實施統一領導、統籌規(guī)劃、聯動落實。制定了《國家能源局直屬機關黨建工作述職評議考核方案》，編制了《國家能源局各級黨組織抓黨建工作職責清單》，推動機關黨建工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
　　
　　10．關于部分二級單位黨組織長期不健全，18個派出機構目前還有7個黨組領導班子成員人數不到3人問題。
　　
　　按照《中國共產黨黨組工作條例（試行）》《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的標準、程序和環(huán)節(jié)，逐步配齊派出機構黨組領導班子成員。目前正對7個派出機構黨組成員動議人選履行提拔程序。
　　
　　11．關于直屬機關黨委、機關紀委處室設置不完善，群團建設不力。直屬機關黨委、機關紀委處級領導干部配備未完備問題。
　　
　　重點抓好以下整改工作：
　　
　　增設機關黨委群團工作處、機關紀委紀律審查室，選配了群團工作處處級領導干部。印發(fā)了《中共國家能源局黨組關于加強和改進黨的群團工作的實施意見》，確定機關團委書記、副書記候選人，擬于8月召開國家能源局第一次機關團代會，選舉產生國家能源局直屬機關團委。積極推進機關工會籌備工作。
　　
　　12．關于派出機構黨組設立有待規(guī)范問題。
　　
　　按照《中國共產黨黨組工作條例（試行）》規(guī)定，擬將派出機構黨組改設為分黨組，已向中央有關部門請示，目前正在履行報批程序，待中央有關部門批復后立即整改到位。
　　
　　13．關于基層黨支部不健全問題。
　　
　　重點抓好以下整改工作：
　　
　　已轉發(fā)《中共中央組織部關于在“兩學一做”學習教育中對基層黨組織按期換屆情況進行專項檢查的通知》。截至2016年7月底，已有9個直屬黨組織完成換屆選舉工作，所有直屬黨組織都已建立紀檢機構或配齊紀檢委員。
　　
　　14．關于十八大以后，被查處的8名司處級干部都存在“帶病上崗”問題。
　　
　　重點抓好以下整改工作：
　　
　　全面梳理倒查8人選拔任用過程，認真總結汲取教訓。嚴格執(zhí)行《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，堅決做到干部人事檔案“凡提必審”、個人有關報告事項“凡提必查”、紀檢監(jiān)察部門意見“凡提必聽”、線索具體的信訪舉報“凡提必核”，把好選人用人質量關。進一步加強制度建設，研究制定局黨組《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，9月份出臺。