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盤點風電企業2015年發展規劃和經營目標五大關鍵詞

2015-05-21 來源:中國風電材料設備網 瀏覽數:367

  據最新數據顯示,2015年一季度國家電力發展股份有限公司控股裝機容量4133.3萬千瓦,其中風電354.92萬千萬,占8.58%。風電企業累計完成發電量18.39億千瓦,同比增長28.60%,上網電量17.62億千萬時,同比增長24.88%。風電發電量同比增長的主要原因是2014年下半年以及2015年一季度新增機組較多。
  我們從今年一季度的這些數據可以看出,我國風電企業在2015年做出了重要的發展規劃和經營目標,結合十大風電企業公布的規劃和經營目標來看,各大企業都不約而同的對準了以下五大關鍵詞:
  1.技術創新
  技術創新,這是一個恒久不變的熱詞,在各個行業沒有創新,企業就像一潭死水毫無生機,企業要想長久發展離不開創新。我國風電行業從最初的引進國外技術,到能夠自主研發和生產,不得不說創新是行業發展的動力。
  圍繞技術創新,以金風科技為例,該企業在2015年發展規劃中提到:2015年公司將加大技術創新的支持力度,包括在研發、技術方面創新等方面的投入
  2.調整結構
  “調結構、轉方式”一直以來就是我國經濟發展經常要提到的六個字眼,調結構無非就是把原有組合重新打亂 ,根據重新各個組成部分的地位和相互關系,重新組合使其更加合理化、高級化,適應并促進生產力的發展。
  以大唐新能源為例,大唐新能源在其規劃中提到:大唐新能源將強化風機的設備治理、提高風機綜合效能;科學控制項目的開發節奏,加快涉及電價調整、項目建設條件較好、收益高的風電項目投產;推進中東部與南方不限電地區的優質風電項目開發;做好內蒙古及甘肅地區資源保有工作,打造新能源公司新的利潤增長點。
  3.機制改革
  管理機制是現代企業必須要應對的問題,目前它已經成為廣為運用的非常重要的一個概念——企業經營機制。它是一個完整的有機系統,具有保證其功能實現的機構與作用系統。
  龍源電力就非常注重深化體制機制改革。龍源電力強調基礎管理,創新管理體制機制,提升領導干部執行能力,還要創新用人機制。
  4.抓細節謀效益
  企業發展離不開不斷增進的效益,效益是衡量一個企業管理經營水平最直觀的標準,提高效益從大處來說可以成為社會發展的物質保證,從小處來說也是企業成熟發展的標志。
  節能風電就,在抓細節某效益方面下了大功夫。企業要求繼續在精耕細作上下功夫,全面發覺潛力,加大科學調度力度,努力提升技術,從而增加效益。
  5.資本運作
  很多風電企業在2015年規劃和經營目標上面都提到了“強化資本運作”。企業的發展離不開資本的強力支持,拓寬融資渠道,發揮上市公司的融資平臺,將更好地促進公司的更快發展。
  銀星能源表示2015年資金壓力大,為此銀星能源將加強資金管控能力,抓好財務資金預算和資金計劃工作,保證正常生產經營的流動資金。

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