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樂視致新被指拖欠部分員工薪水:強制轉簽樂視移動

2017-07-24 瀏覽數:3531

在樂視致新從事手機業(yè)務的員工最近被要求轉簽樂視移動;樂視網總經理梁軍稱,系歷史遺留問題

  在樂視致新從事手機業(yè)務的員工最近被要求轉簽樂視移動;樂視網總經理梁軍稱,系歷史遺留問題
  
  宣稱要對員工、客戶和投資者“盡責到底”的賈躍亭已遠赴美國半個多月。在此期間,樂視手機供應商討債繼續(xù),員工欠薪風波爆發(fā),樂視被質疑為龐氏騙局,樂視網也終于“改姓孫”。
  
  而“跑路”成了一些利益相關方最擔心的事,“已經去職樂視網董事長的老賈會回來嗎?”成了被欠薪樂視員工或前員工最關心的話題。
  
  7月21日晚,樂視控股方面表示,賈總回國時間會根據他在美國汽車相關業(yè)務推進情況而定,具體時間暫時不方便透露。
  
  新京報記者發(fā)現,此前一直宣稱受波及較小的上市公司樂視網旗下公司也被卷入了欠薪風波。
  
  記者發(fā)現,對外宣稱未進入上市體系的樂視手機業(yè)務和上市體系樂視網并未嚴格切割,樂視網參股的樂視致新電子商務(北京)有限公司有員工也從事手機業(yè)務,而在手機資金鏈出現問題后,這部分員工薪資發(fā)放亦被殃及。
  
  在樂視員工組建的超過400人的討薪群中,李欣(化名)2015年時與樂視致新電子商務簽訂合同,入職樂視致新,不過她一直在做手機業(yè)務,工資也由樂視致新發(fā),這已經持續(xù)了兩年多,但最近手機供應鏈的問題讓他們成了致新內被欠薪的人。
  
  樂視致新的員工為何也會有人做手機?
  
  樂視網總經理梁軍7月18日獨家回應新京報記者稱,系“歷史遺留問題,這個以后我會統(tǒng)一給媒體說明,現在確實不太方便,抱歉”。而對今后樂視致新里還會否有從事手機等非上市業(yè)務的員工?梁軍回應稱,“逐步要全部清理”。
  
  申請仲裁員工來自樂視多個子公司
  
  7月6日,賈躍亭在微博上宣稱,樂視至今日之巨大挑戰(zhàn),我會承擔全部的責任,會對樂視的員工、用戶、客戶和投資者盡責到底。
  
  不過,“盡責到底”的承諾并沒有避免發(fā)薪日的爽約。
  
  每月10日是樂視的發(fā)薪日,但當日很多樂視員工并未收到薪水。樂視控股當時對此回應稱,由于樂視控股及非上市體系面臨資金緊張的困境,公司決定將7月份工資推遲一個月至8月10日發(fā)放。
  
  7月12日,還沒收到薪水的員工開始組建討薪維權群。這樣一個自發(fā)組織的400多人的討薪群里,有的是樂視在職員工,更多的是已經從樂視離職的員工。
  
  欠薪,對他們來說,是意外的遭遇。更讓很多員工意外的是,在勞動仲裁表格中,賈躍亭名字不見蹤影。有的員工問“吳孟是誰,為什么不是賈躍亭了”。
  
  事實上,賈躍亭6月13日已經悄然辭去了樂視控股的法定代表人,由吳孟接替。7月6日賈躍亭宣布辭去樂視網董事長在內一切樂視網職務,不過依然是第一大股東。
  
  社交媒體上也彌漫著關于賈躍亭到底是夢想家還是騙子的爭論。而在討薪群里,員工最關心的還是賈躍亭何時才會把屬于他們的工資和補貼還給他們。
  
  “今天還有去仲裁的嗎?”,這樣的約伴在討薪群里不斷發(fā)出。
  
  據記者統(tǒng)計,申請仲裁的樂視員工涉及樂視控股、樂視移動、樂視致新、樂視商城等多個部門,包括天津、江蘇等地的分公司。
  
  致新部分員工從事手機業(yè)務
  
  李欣(化名)2015年時入職樂視致新,勞務合同也是和樂視致新電子商務(北京)有限公司簽的,不過她一直在做手機業(yè)務。她在樂視致新做手機業(yè)務的狀態(tài)持續(xù)了兩年多,最近手機供應鏈的問題讓他們成了致新內被欠薪的人。
  
  另一位樂視致新電子商務(北京)有限公司員工也向記者證實了欠薪一事,他還表示,獎金已半年沒發(fā)了。
  
  外界普遍熟知的情況是樂視致新做電視,樂視移動做手機。而據樂視網財報披露,樂視手機、電視等智能終端產品的整體研發(fā)均在樂視致新。
  
  新京報記者了解到,實際上樂視致新一部分人在做手機業(yè)務,一部分在做電視業(yè)務。這樣混搭的狀態(tài)一直持續(xù)著,直到最近樂視資金鏈緊張的問題一再升級,李欣等在樂視致新做手機業(yè)務的員工被人力要求轉簽移動的合同。之前,這批在樂視致新做手機業(yè)務的員工工資由樂視致新發(fā)放,4月份開始由樂視移動發(fā)放。
  
  “最近手機資金鏈斷了,人力才要求我們轉簽移動的合同。大部分人都不同意轉簽,所以目前手機已經沒有多少人了”,李欣告訴新京報,“員工基本都沒轉簽”。
  
  “目前的情況是,樂視致新沒有給我們做手機業(yè)務的員工發(fā)工資以及裁員補償。”
  
  據了解,李欣做手機供應鏈管理,她所在的手機項目管理部之前有三四十人,現在除了還在哺乳期的員工之外,幾乎不剩幾個人了。
  
  據李欣介紹,樂視致新內部就是一部分在做手機,一部分做電視的工作。最鼎盛的時候手機比電視的人多,因為手機更復雜。
  
  樂視致新的員工為何也會有人做手機?
  
  樂視網總經理梁軍獨家回應新京報記者稱,“歷史遺留問題,這個以后我會統(tǒng)一給媒體說明,現在確實不太方便,抱歉”。而對今后樂視致新里還會有從事手機等非上市業(yè)務的員工嗎?梁軍回應稱,“逐步要全部清理”。
  
  那對手機的債務問題做何考慮?
  
  梁軍稱,“抱歉,我不負責手機業(yè)務,樂視手機公司他們在積極解決中”。
  
  樂視移動前員工:原本盼著注入樂視網
  
  一位在樂視移動的項目經理張騰(化名)說,據他觀察,去年七八月份的時候就開始有供應商催債了。“樓道里經常看到供應商和供應鏈負責人談話。”
  
  “我去樂視的時候就發(fā)現,沒有人關心成本和投入。因為沒有人具體的做開發(fā)成本核算,沒有人知道一個項目花了多少錢。到了去年年底才開始內部核算,核算的方式也很原始”。
  
  “手機從去年下半年基本上沒有新立項產品。研發(fā)的負責人會組織人員搞一些預研,實際上沒有一個預研立項的。大家都明白怎么回事。”
  
  雖然如此,在張騰們的心中,曾有一個期待樂視移動打包注入樂視網的夢想,他們還曾期盼著手中的期權能夠兌現。
  
  對于當時選擇樂視移動的原因,張騰說,“樂視手機的待遇還可以,說不上最好,但是也說得過去。另外上市的前景比較誘人。非上市業(yè)務都準備在一定的時候裝進樂視網這個上市公司。就跟樂視網并購樂視影業(yè)是一個道理。這是內部都知道的。我們基本都有期權”。
  
  隨著樂視手機資金鏈出現問題,樂視手機風雨飄搖,如今,上市造富成為了遙遠的夢想,遙遠到提及期權,張騰回復說“都忘了有多少期權了,都沒用了”。
  
  “你們覺得老賈會回來嗎?”已經入職了新公司的張騰問道。
  
  盡管,此刻賈躍亭已經不再是張騰的老板,他關注賈躍亭不僅是為了拿回自己的欠薪,更重要的是,樂視成為當下的新聞熱點,賈躍亭成為焦點人物,談論賈躍亭的去向成為熱門話題。
  
  在他看來,樂視手機會不會有人接盤已經不樂觀。“人都快裁光了,信用也徹底破產,品牌也不值錢,誰會接盤呢?”
  
  據張騰介紹,手機部門據說還剩二十幾人,最多時二百多人。剩下的大部分人也在辦離職。
  
  有報道稱,樂視移動是目前樂視系的主要債務窟窿,債主名單中欠款債務方為樂視移動的數量占比超過80%。

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