校園招聘季已近尾聲，此時(shí)如被簽約雇主解約，極有可能錯(cuò)過(guò)一輪就業(yè)機(jī)會(huì)。5月初，至少350名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，就遭遇了這樣的“戲弄”，而突然棄他們于不顧的雇主，是號(hào)稱風(fēng)電行業(yè)龍頭的華銳風(fēng)電（601558.SH）。
　　“我是去年9月同華銳風(fēng)電簽約的，本應(yīng)于今年5月入職。”東北大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)研究生小陳對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示，“沒(méi)想到前兩天突然傳聞，說(shuō)公司要大規(guī)模裁員，同批簽約的人也陸續(xù)收到解約通知。好不容易打通人力資源部電話，對(duì)方說(shuō)公司的確要裁員，要我們做好心理準(zhǔn)備，該找工作的找工作。”
　　“現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，90%的企業(yè)招聘都結(jié)束了，讓我們?nèi)ツ膬赫夜ぷ鳎繛槭裁床辉琰c(diǎn)通知我們。”小陳十分氣憤。
　　每人賠償2000元
　　小陳聽到傳言說(shuō)，公司要分三批裁員，這只是第一批。
　　同樣被解約的甘肅某高校應(yīng)屆畢業(yè)生小韓對(duì)本報(bào)稱，據(jù)他了解，接到解約通知的應(yīng)屆生有600多人。在他收到的《解約協(xié)議書》中，華銳風(fēng)電給出的原因是：因公司戰(zhàn)略調(diào)整，針對(duì)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，公司決定與您解除簽訂的全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
　　華銳風(fēng)電的一份2012年度校園招聘表顯示，該公司今年計(jì)劃在全國(guó)招收843名應(yīng)屆生。此次解約事件到底涉及多少應(yīng)屆生？華銳風(fēng)電媒體部門負(fù)責(zé)人王文回答本報(bào)稱：此次解約的應(yīng)屆生為350人，全國(guó)843人的招聘計(jì)劃同后來(lái)的實(shí)際招聘結(jié)果有差異，具體數(shù)字掌握在人力資源部門。
　　“對(duì)這些應(yīng)屆生，公司感到非常抱歉。公司會(huì)采取措施幫助他們尋找工作機(jī)會(huì)。”王文稱。
　　據(jù)王文稱，華銳風(fēng)電打算采取的善后措施包括，向每位學(xué)生支付違約金2000元以及向其提供推薦信，以便其尋找新的工作。