2000元的違約金，是在華銳風電同擬招聘的應屆畢業生在三方協議中約定的。但據小韓稱，他在簽署三方協議時并未獲知有關違約金的約定及具體金額；他將三方協議交給華銳風電去蓋章，取回后發現，協議末端被蓋上了一個條款章：“雙方任何一方違約，須賠償對方經濟損失2000元。”
　　“以這種方式被加入三方協議的2000元違約金，其實帶有強迫性質。我們是拿回協議時才知道的。”小韓說，“而且公司電話通知我解約時，還曾勸我主動提出解約。這樣他們就不用支付違約金了。”
　　據記者了解，三方協議的法律效力時間有限，在正式勞動合同簽訂之前出現糾紛的例子很多。而且，由于三方協議并不等同于勞動合同，被解約的學生如要訴諸法律，也有較大的難度。
　　全行業陷困境
　　華銳風電解約事件反映了風電行業當前的困境。
　　雖然王文對公司解約的原因避而不答，但華銳風電的財報顯示，公司的經營狀況面臨嚴重問題。繼去年四季度凈虧損1.25億元之后，該公司今年一季度凈利潤僅5676萬，同比下降88%。
　　整個風電行業也不景氣。國家能源局日前發布消息稱，“十二五”第二批風電項目擬核準1492萬千瓦，另外安排分散式接入風電項目83.7萬千瓦、風電并網示范項目100萬千瓦，三類項目總計1676萬千瓦，比去年8月發布的“十二五”第一批風電規劃核準的2883萬千瓦減少近半。
　　記者通過數據推算得出，截至去年底，累計近1000萬千瓦風電裝機尚未通過主管部門核準，1700萬千瓦裝機則被閑置，沒有投入發電。