按照集團公司“穿石”行動的工作要求，根據湖北公司黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育關于開展調查研究的工作部署，針對平順風電場2022年度出現虧損的情況，4月25日，湖北公司黨委委員、紀委書記、工會主席霍芳帶隊赴場站進行專項調研，通過解剖麻雀，調研組提出了“夯實安全基礎、狠抓設備治理、緊盯電量對標”一系列具體措施，要求風電公司秉承西溝村勞模精神，發揮黨建引領作用，團結隊伍、挖掘廠家技術人員和運維隊伍的作用，凝心聚力，敢于“刀刃向內”，總結經驗教訓、查找管理漏洞、補齊管理短板，堅決打贏平順項目扭虧增盈攻堅戰。

　　春風徐來，花已開放。平順風電場借助湖北公司黨委調查研究“東風”之勢，知弱而圖強，自我加壓，迅速行動、埋頭苦干，深化細化提質增效措施。今年以來，每月均完成或超額完成發電量任務，風機可利用率、利用小時、電量損失指標同比均有大幅改善，截至5月底，完成發電量4680萬千瓦時，同比增長14%；交易電價同比提升37%；“提質增效”之花如期盛開，場站精細化管理水平不斷提升。

　　突出黨建引領，凝心聚力勇擔當

　　

　　針對湖北公司黨委調研指導，風電公司黨支部第一時間召開專題會議，堅持“圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產”思路，對平順風電場提質增效問題進行研究部署，指出“哪里有困難，黨組織就延伸到哪里”，成立了支部書記掛帥，紀檢負責人牽頭，各部門和平順風電場站負責人參加，廠家和運維人員參與的臨時黨小組，將支部建在場站，主題教育與項目提質增效有機結合，做實焦點問題攻關服務。以基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力，促進場站與各外委單位團結協作，齊心協力推動現場各項工作高效開展。

　　

　　平順風電場組織成立了由業主、設備廠家、運維單位共同組成的黨員先鋒隊和青年突擊隊，有力發揮黨組織戰斗堡壘作用和團員青年先鋒模范作用，把各項工作專題分析會議開到工地一線，緊盯堵點難點，促使各項工作高效推進。在黨建這根“指揮棒”引領下，黨員團員在工作推進中的“主力軍”作用得以充分發揮，三方強大合力的形成，使風電場提質增效工作短期內就取得了階段性成效。

　　夯實安全基礎，建章立制強流程

　　

　　事必有法，然后可成。平順風電場始終堅持以安全保生產的理念，不斷建立健全安全管理制度，尤其是湖北公司黨委調研后，以山西省安全等級評估為契機，結合“安全生產月”活動要求，抓實開展風險分級管控和隱患排查治理工作，嚴格落實“兩票三制”和“四措兩案”等各項制度和管理措施，同時還建立了基礎管理標準、技術管理標準、工作管理標準三大標準體系，不斷總結提升安全管理工作模式，同每位員工簽訂崗位安全責任書。通過這些舉措，壓實了每位職工的安全生產責任，夯實了場站良好的安全基礎。

　　

　　安全生產從“做了”到“做好”。現場安全檢查監督是實現安全生產的重要抓手，平順風電場結合班組安全活動每周開展一次安全檢查，堅決克服怕麻煩、走過場、流于形式的心理，始終堅持“有作業必進行安全檢查”的現場安全管理流程，堅持定期檢查和專項檢查相結合的方式。在各項檢查中認真排查安全隱患，做好相關記錄，制定整改措施，劃分責任到人，落實整改結果，將安全隱患的缺陷消除在萌芽狀態。風電場定期組織開展安全教育活動，增強場站員工的安全意識，做到了“從制度上嚴格要求，在思想上時刻緊繃，在意識上安全至上”的良好工作狀態，為穩固現場生產保駕護航。

　　圍繞生產目標，齊心協力穩運行

　　

　　2023年以來平順風電場以“無故障風電場”建設為抓手，著力提升設備可靠性和發電能力。場站與廠家和運維單位齊心協力、共同治理，通過打造無故障風電場和長周期運行機組，進一步提升設備可靠性水平，5月16日實現了第一個“百日無故障”建設目標。

　　

　　為打造“無故障風電場”，平順風電場實施了一系列提高設備穩定運行的“組合拳”：

　　

　　一是通過提高巡檢頻次和加強數據分析能力，變“被動”為“主動”、變“告警”為“預警”，開展預知維護

　　

　　二是促進設備隱患專項治理，基于數字化平臺開展設備縱向、橫向對標分析，發現問題，針對性開展專項治理

　　

　　三是與省內周邊場站尤其同類型風機場站信息互動和數據共享，打破場站間壁壘，推進區域協調聯動，共同解決設備‘疑難’問題

　　

　　四是推進標準化檢修流程，加強檢修規范化、作業標準化管理，利用生產數字化平臺，提升工作效率和工作水平。

　　

　　篤行致遠求開拓，惟實勵新攀高峰。上半年，按照湖北公司黨委調研組的指導，平順風電場取得了提質增效的初步成果。下半年，平順風電場將繼續堅守安全底線，持續提升機組運維技術水平和現場管控能力，推行一機一策，根據每臺風機具體情況對癥下藥，狠抓低效無效風機治理。以湖北公司“雙輪驅動、雙道加速”目標為指引，踔厲奮發、篤行不怠，著力提高經營管理和可持續發展能力，努力完成發電量任務，讓“提質增效”之花結出累累碩果，以優異的成績踐行“綠色、創新、融合，真信、真干、真成”核心價值觀。