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青島沃爾新源風(fēng)力發(fā)電有限公司招聘簡章

2022-11-28 來源:青島沃爾新源風(fēng)力發(fā)電有限公司 瀏覽數(shù):319

主要從事風(fēng)電技術(shù)開發(fā)、測風(fēng);太陽能技術(shù)開發(fā);風(fēng)電場及太陽能發(fā)電場的建設(shè)和經(jīng)營業(yè)務(wù)。

  青島沃爾新源風(fēng)力發(fā)電有限公司(以下簡稱“青島風(fēng)電”)是深圳市沃爾核材股份有限公司(簡稱“沃爾核材”)的全資子公司,主要從事風(fēng)電技術(shù)開發(fā)、測風(fēng);太陽能技術(shù)開發(fā);風(fēng)電場及太陽能發(fā)電場的建設(shè)和經(jīng)營業(yè)務(wù)。
  
  青島風(fēng)電成立于 2011 年 6 月 22 日,注冊地為山東省青島萊西市。目前已建成兩期項目,一期河頭店及東大寨96MW風(fēng)電項目已于2017年7月份并網(wǎng)發(fā)電,二期河崖項目48.2MW已于2020年7月實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。
  
  一、招聘崗位
  
  技術(shù)專工(2名)
  
  崗位職責(zé):
  
  1、在風(fēng)場場長領(lǐng)導(dǎo)下組織好當(dāng)值生產(chǎn),合理安排當(dāng)值的檢修、技改、消缺、故障處理等工作。
  
  2、設(shè)備檢修系統(tǒng)安全第一責(zé)任人,對風(fēng)電場的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),支持配合風(fēng)場場長合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場的事故和其它突發(fā)事件。是電網(wǎng)三種人制度中“簽發(fā)人”,負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽發(fā)工作票。
  
  3、參與制定公司關(guān)于對風(fēng)電項目施工及工程技術(shù)方案,對相關(guān)工程分包方、供應(yīng)商的選擇和評定,對分包方服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果處罰,對風(fēng)場人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎懲等工作,并有建議權(quán)。
  
  4、生產(chǎn)的電量指標(biāo)、能耗指標(biāo)、可靠性指標(biāo)等控制,生產(chǎn)運行制度、安全文件的起草,各種報表、報告的統(tǒng)計分析。
  
  5、參與制定公司關(guān)于對風(fēng)電項目施工及工程技術(shù)方案,對相關(guān)工程分包方、供應(yīng)商的選擇和評定,對分包方服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果處罰,對風(fēng)場人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎懲等工作,并有建議權(quán)。
  
  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  
  二、崗位要求
  
  1、本科及以上學(xué)歷,限男性;
  
  2、工作地點為山東省青島萊西市,山東省內(nèi)應(yīng)聘者優(yōu)先,有電網(wǎng)工作許可證、高低壓電氣工作證及其他相關(guān)證書者優(yōu)先;
  
  3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神;
  
  4. 身體健康,無刑事犯罪記錄;
  
  5. 服從公司崗位安排。
  
  三、福利待遇
  
  (一)薪酬待遇
  
  1. 行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資福利方案,實習(xí)期月薪 5000 元,轉(zhuǎn)正后年薪 8-12 萬元(基本工資加績效工資);
  
  (二)福利待遇
  
  1. 公司工作時間為輪班制。
  
  2. 為員工購買社會保險,意外傷害險、意外重大疾病險,住房公積金。全方位提供安全及健康保障;
  
  3. 為員工提供結(jié)婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費健康體檢等福利;
  
  4. 為員工免費提供住宿,宿舍統(tǒng)一配置空調(diào)、沐浴設(shè)備、并留有電視及互聯(lián)網(wǎng)的接口可以根據(jù)需要自行選擇安裝;
  
  5. 公司提供餐食補助;
  
  6. 公司提供定期培訓(xùn)。
  
  四、聯(lián)系方式
  
  聯(lián) 系 人:張女士
  
  聯(lián)系電話:15147971717
  
  聯(lián)系郵箱:1366386178@qq.com
  
  聯(lián)系地址:青島市萊西市志鵬花園

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