1. 碩士研究生以上學歷,重點大學MBA優先;
2. 年齡35-45歲,最少5年以上相關工作經驗;
3. 既往年收入在10萬人民幣以上;
4. 具有管理經驗,帶領過團隊,具備培訓員工的基本能力;
5. 具有客戶資源者優先;
6. 誠實守信、主動性強,有優秀的團隊合作精神,團隊目標高于個人目標;
7. 具有海外金融從業經驗者優先。
投資總監 5名
1. 碩士研究生以上學歷,重點大學MBA優先;
2. 年齡40歲以上,最少10年以上相關工作經驗;
3. 具有管理經驗,有組建優秀工作團隊經歷;
4. 具有客戶資源者優先;
5. 誠實守信、主動性強,有優秀的團隊合作精神,團隊目標高于個人目標;
6. 具有海外金融從業經驗者優先。
分析師 若干
1. 碩士研究生以上學歷,重點大學MBA優先,英語熟練;
2. 年齡30-45歲,最少2年以上相關工作經驗;
3. 有很強的分析能力,擅長專研研究;
4. 在消費、資源、投資或其他某一行業有深刻的認識,并有相關工作經驗;
5. 具有、自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽量和勇氣等優秀品質;
6. 誠實守信、主動性強,有優秀的團隊合作精神,團隊目標高于個人目標;
7. 具有海外金融從業經驗者優先。
投資助理 16名
1. 碩士研究生以上學歷,重點大學MBA優先,英語熟練;
2. 年齡25-45歲,最少2年以上相關工作經驗;
3. 思維靈活、反應機敏,很強的邏輯思維能力、計劃力和執行力,較強的文字功底;
4. 優秀的溝通交流能力、組織協調能力;
5. 誠實守信、主動性強,有優秀的團隊合作精神,團隊目標高于個人目標;
6. 具有海外金融從業經驗者優先。
高級分析師 8名
1. 碩士研究生以上學歷,重點大學MBA優先;
2. 工作語言:英語,年齡35-45歲,最少5年以上相關工作經驗;
3. 具備較高的專業研究素養,善于學習,并有良好的思考習慣;
4. 具有敬業精神和工作主動性,良好的溝通、表達能力和協作精神;
5. 誠實守信、主動性強,有優秀的團隊合作精神,團隊目標高于個人目標;
6. 具有海外金融從業經驗者優先。
資產管理項目經理 3名