風電、上海、技術服務和達成四公司召開年中工作會議

風電公司召開年中工作會議
　　7月8日上午，風電公司召開了2014年年中工作會，傳達了中國十七冶集團公司年中會議精神，認真總結公司上半年各項工作，確定下半年主要工作目標。公司領導班子、項目經理、各工程處和機關全體管理人員參加了會議，其它項目部采用視頻形式參加了會議。
　　會上，公司經理、黨委書記高勝勇對為公司上半年實現“雙過半”主要經濟指標做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝，并認真分析公司目前形勢，布署下半年重點工作：一是要堅定發展信心，找準定位，尋求突圍，確保公司可持續發展；二是強化責任制落實，確保公司各項工作強力推進；三是科學策劃，周密布署，全力推進公司當前各項工作；四是加強干部作風建設，推進公司反腐倡廉建設。會議號召公司各級領導干部要敢于擔當，敢于拼搏，充分調動公司所有正能量，為全力完成今年公司各項目標與指標而努力奮斗。
　　公司副經理黃大清代表公司作了題為《凝心聚力奮發作為 為全面完成公司年度各項經營指標而努力奮斗》的工作報告。報告全面總結了公司上半年各項主要工作，對下半年工作進行了安排。會上，公司對上半年的工作中取得較好成績的單位和部門進行了嘉獎。
　　上海十七冶公司召開年中大會
　　7月11日下午，上海十七冶集團建設有限公司召開了年中全體員工工作大會，集中傳達學習了中國十七冶集團公司董事長、黨委書記、總經理喻世功的年中工作報告及在大會上的講話精神，落實年中工作會議部署。
　　會上，集團公司總經理助理、公司總經理葉群彬總結了2014年上半年的主要工作完成情況、分析了當前存在的問題及提出了下半年目標和重點任務。對公司的市場開拓發展趨勢及工作重點進行了詳細闡述。他要求大家要以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的工作狀態，勤奮工作，踏實踐行“24小時工作法”，樂于奉獻，努力實現公司可持續發展。
　　工程技術服務公司召開年中工作會議
　　7月12日上午，工程技術服務公司召開2014年年中工作會議，傳達貫徹中國十七冶集團公司年中工作大會精神，總結回顧上半年主要工作及存在的不足，安排部署下半年工作任務。公司領導班子、各項目部、管理部、廠負責人、機關部門副職以上管理人員參加會議。
　　公司經理王澍作了題為《轉變觀念促發展 強化管理促增效為全面完成公司年度各項經營目標而努力奮斗》年中工作報告。報告從市場開發、人力資源管理、科技創新、黨建工作等五個方面對上半年主要工作進行了總結，并對下半年工作做出部署：一是著力開拓市場，力爭取得大突破；二是完善項目管理，提高項目運作盈利能力；三是提高財務管理水平，加強制度執行力；四是加快人才隊伍建設，提高競爭能力；五是凝聚正能量，促進公司平穩發展。
　　會上，公司根據上半年經濟技術等指標考核情況，對項目領導班子成員予以表彰嘉獎。
　　達成公司召開2014年年中工作會議
　　7月12日上午，達成公司召開2014年年中工作會議，傳達中國十七冶集團公司年中工作會議精神，全面總結達成公司上半年各項工作，安排部署下半年重點工作。公司領導及基層處廠、機關主管級以上管理人員參加了會議。
　　會上，傳達學習了中國十七冶集團董事長、黨委書記、總經理喻世功在集團公司年中工作上的重要講話和年中工作報告主要精神。
　　達成公司總經理孫才文做了題為《力拓市場 創新管理為全面完成年度目標而努力奮斗》的工作報告。報告全面總結了公司上半年主要工作，并就下半年重點工作進行了部署：一是著力市場開拓，提升市場營銷能力；二是把握公司定位，加快高技能人才隊伍建設；三是創新勞務班級管理模式，提高勞務管理水平；四是加強內控管理，提高企業經營管理水平；五是完善薪酬激勵機制，改進薪酬分配模式；六是加強黨建工作，促進企業健康穩定持續發展。
　　公司黨委書記孫才文號召廣大員工要繼續發揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的工作作風，踐行“24小時工作法”，全面落實兩級公司年中工作會議精神，責任細化到人、考核獎罰并舉，努力提升管理水平、提高發展質量，以強烈的責任感和使命感，為全面完成公司年度各項經營指標和工作目標而努力奮斗。