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2013-03-15 來源:第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào) 瀏覽數(shù):729
對(duì)于由韓俊良在任時(shí)的管理模式而引起的一系列后續(xù)問題,華銳風(fēng)電方面并沒有否認(rèn)。在對(duì)媒體的回應(yīng)里,華銳風(fēng)電稱:“這一模式曾給華銳風(fēng)電帶來了顯赫的成績——成立幾年就坐上國內(nèi)第一的寶座,然而粗放型的發(fā)展也帶來了種種的后遺癥,這在企業(yè)以后的發(fā)展中不定期地爆發(fā)。” 而隨著韓遠(yuǎn)離核心管理層,華銳風(fēng)電也正在進(jìn)入“后韓俊良時(shí)代”,其表示“領(lǐng)導(dǎo)層管治風(fēng)格的變化,對(duì)公司從急速擴(kuò)張到穩(wěn)健發(fā)展的轉(zhuǎn)變,起著不可忽視的作用和影響”。 關(guān)于后韓俊良時(shí)代的華銳風(fēng)電能否走出困境,一位證券分析師向本報(bào)記者如是表示:“可能會(huì)比韓在職的時(shí)候有所好轉(zhuǎn),但是華銳的低谷是由整個(gè)風(fēng)電行業(yè)帶來的,如果政策方向上不支持,華銳無論是誰在位,都很難走出低谷。”
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