此外,實際開工項目非常有限。根據規劃,到2015年,全國海上風電裝機將達到500萬千瓦,到2020年,海上風電裝機將達到3000萬千瓦,風電成為電力系統的重要電源。但根據中國風能協會的報告,2012年,中國海上風電僅新增裝機46臺,容量為12.7萬千瓦。
海外市場方面也同樣不順,首先是大環境不佳,全球風電市場在2012年表現低迷,上半年,風電裝機容量增長16.4%,低于2011年20.3%的增速。2012年美國新能源補貼降為161億美元,是2011年的一半,僅為2009年的三分之一左右。
此外,美國對華進行“雙反”,使產品出口更是受阻;歐盟市場整體表現萎縮,其對新能源發電的補貼政策大不如前,行業需求表現低迷。加之2013年6月,美國司法部表示,已經對華銳風電提起訴訟,指控其竊取商業機密。假如這一起訴成立,華銳風電面臨的將是數十億美元的罰金。
因此,即便有上海東海大橋海上風電項目的成功案例,但從整體效果看,“雙海戰略”并未為華銳帶來繁榮,反而增加了企業負擔。2012年華銳風電披露年報顯示,其凈虧損達到5.82億元人民幣,同比降幅175%。截至2013年8月,華銳10家國際子公司凈利潤全部處于虧損狀態,其中8家已注銷。
在海上風電進展緩慢、走出去戰略阻礙不斷的背景下,市場對華銳債信心不足,進而引發震動也就不難理解。
新“瘦身”法尚待觀察
華銳債采取的是3+2的模式,也就是說在一年半后,債券持有人可以選擇以面值100元將債券回售給公司。但能否獲得最初的收益,仍要取決于華銳的財務表現。目前,從華銳的家底來說,還債應該不成問題,但能否達到預期的收益,華銳的策略選擇至關重要。
此前,由于“解聘應屆生、裁員、減薪”等三重門事件,人們感覺華銳采取的“瘦身”方式是減員。但攤子大、業務多,人員一旦減少,后遺癥就會出現。最明顯的就是售后。此前,華銳的售后在業內有口皆碑,如在質保期后,華銳仍有維護工程師常駐風電場。但一位業內人士曾對媒體如此表述:“華銳裁員后,售后人員不足引起的問題,已讓下游客戶開發商的不滿。”
于是,在2013年8月,網上出現了華銳“斷臂求生”的新“瘦身”計劃。根據新計劃,華銳將進行企業內部的部門重組與組織結構優化,成立東北、華北、華東、西北四個子公司,推行子公司生產、配套、服務一體化管理模式。除此之外,華銳風電原國際業務部改組成華銳國際子公司,所有的整合工作將在2013年完成改組、注冊并開展業務。
此外,政策方面存在新的機會。8月16日,國家發改委印發《分布式發電管理暫行辦法》,明確對總裝機容量5萬千瓦及以下的風能等新能源在接入等方面的扶持政策。盡管1.5兆瓦風機不占優勢,但華銳在3兆瓦、5兆瓦和6兆瓦的風機上仍有一定競爭力。
最重要的是,華銳消化存貨已經發揮了效果,從報表上看,存貨和應收賬款正在逐步降低,并有望在未來的2~3年中消化掉此前因進價過高而積壓的設備。
如果華銳能夠真正“瘦身”,借政策東風發揮大機組的競爭優勢,并持續優化資產結構,華銳風電的償債能力就不應被過度質疑,債券的盈利前景也仍然值得期待。