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西門(mén)子歌美颯田萌:西門(mén)子歌美颯安全培訓(xùn)及能力管理系統(tǒng)介紹

2021-10-26 來(lái)源:能見(jiàn) 瀏覽數(shù):1480

19日下午召開(kāi)的風(fēng)電行業(yè)人員安全培訓(xùn)研討會(huì)暨GWO安全論壇分論壇上,西門(mén)子歌美颯田萌發(fā)表了《西門(mén)子歌美颯安全培訓(xùn)及能力管理系統(tǒng)介紹》的主題發(fā)言。

  2021年10月17日-20日,2021北京國(guó)際風(fēng)能大會(huì)暨展覽會(huì)(CWP 2021)在北京新國(guó)展隆重召開(kāi)。作為全球風(fēng)電行業(yè)年度最大的盛會(huì)之一,這場(chǎng)由百余名演講嘉賓和數(shù)千名國(guó)內(nèi)外參會(huì)代表共同參與的風(fēng)能盛會(huì),再次登陸北京。
  
  本屆大會(huì)以“碳中和——風(fēng)電發(fā)展的新機(jī)遇”為主題,歷時(shí)四天,包括開(kāi)幕式、主旨發(fā)言、高峰對(duì)話、創(chuàng)新劇場(chǎng)以及關(guān)于“國(guó)際成熟風(fēng)電市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)及投資機(jī)會(huì)”“國(guó)際新興風(fēng)電市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)及投資機(jī)會(huì)”“風(fēng)電設(shè)備智能運(yùn)維論壇”“碳達(dá)峰碳中和加速能源轉(zhuǎn)型”等不同主題的15個(gè)分論壇。能見(jiàn)App全程直播本次大會(huì)。
  
  在19日下午召開(kāi)的風(fēng)電行業(yè)人員安全培訓(xùn)研討會(huì)暨GWO安全論壇分論壇上,西門(mén)子歌美颯田萌發(fā)表了《西門(mén)子歌美颯安全培訓(xùn)及能力管理系統(tǒng)介紹》的主題發(fā)言。
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  以下為發(fā)言全文:
  
  田萌:大家下午好。
  
  首先,西門(mén)子歌美颯是一個(gè)覆蓋全球的企業(yè)。在中國(guó)的布局是天津有一個(gè)制造中心,生產(chǎn)機(jī)艙、發(fā)電機(jī)、電柜,還有項(xiàng)目部,運(yùn)維以及亞太總部,上海林崗有一個(gè)葉片工廠,既支持陸上的,也支持海上事業(yè)部的風(fēng)場(chǎng)。除了中國(guó)以外,歐洲主要在丹麥和西班牙,也有非常密集的制造中心以及技術(shù)支持中心,同時(shí)在北美和南美也覆蓋了整個(gè)的業(yè)務(wù)部門(mén)。和很多國(guó)際公司一樣,西門(mén)子歌美颯的企業(yè)核心就是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。具體怎么實(shí)施?就是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略一共有五大支柱。
  
  第一個(gè)就是企業(yè)文化方面的。第二個(gè)就是關(guān)于人的管理。第三個(gè)就是環(huán)保的、綠色的,跟雙碳目標(biāo)是不謀而合的。第四個(gè)是安全培訓(xùn),安全培訓(xùn)的對(duì)象是所有相關(guān)的人,不管是西門(mén)子歌美颯內(nèi)部的員工還是供應(yīng)鏈上的任何的一個(gè)員工。第五個(gè)就是支柱就是community engagement。這基本上我們的安全培訓(xùn)也好,能力管理也好,我們是來(lái)源于公司五大戰(zhàn)略的支柱的。
  
  具體落實(shí)戰(zhàn)略就是EHS的方針。關(guān)于HSE方針有兩個(gè),一個(gè)叫做HSEpolicy,一個(gè)就是企業(yè)文化。HSE這個(gè)方針?lè)浅銓?shí),要確保每個(gè)員工每天工作之后都能安安全全的回家,這是企業(yè)文化也是一個(gè)目標(biāo)。作為風(fēng)電行業(yè),安全風(fēng)險(xiǎn)很高,真正在生產(chǎn)的過(guò)程中以及安裝風(fēng)機(jī)發(fā)電的過(guò)程中,真正做到是比較難的,這也稱之為我們努力的方向。
  
  整體的安全培訓(xùn)和能力管理,它的總體邏輯是兩部分。第一是底線要求。第二是系統(tǒng)培訓(xùn)要求。
  
  下面先給大家介紹一下我們對(duì)于底線一共分五個(gè)模塊,第一是意識(shí)培訓(xùn)。安全意識(shí)培訓(xùn)突出全員參與,設(shè)計(jì)的課程分最高領(lǐng)導(dǎo)層,CEO包括全球COO的培訓(xùn)是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一方向。比如,現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、管項(xiàng)目的總監(jiān),直接指揮做決定的,但隊(duì)員包括客戶供應(yīng)商接觸中沒(méi)有感覺(jué)到重視安全,等于沒(méi)有把安全管好。做決定的領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)安全意識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力,讓別人感受到對(duì)安全的重視。全員講的是風(fēng)險(xiǎn)因素,幫助大家識(shí)別身邊和工作當(dāng)中的一些風(fēng)險(xiǎn)因素,并且提供了管理工具,風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)尺,怎么做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
  
  第二個(gè)就是GWO,在天津的培訓(xùn)中心可以提供BST和BTT,實(shí)際上從業(yè)務(wù)需求還有兩個(gè)GWO的培訓(xùn)。我們每個(gè)員工只要進(jìn)風(fēng)廠,在風(fēng)機(jī)上作業(yè),沒(méi)有GWO的證書(shū)是不允許進(jìn)的。
  
  第三個(gè)模塊叫Legal Compliance,高壓電工證、低壓電工證、登高證,現(xiàn)場(chǎng)有可能會(huì)有叉車(chē)、起重吊裝還有職業(yè)健康類(lèi)的證書(shū),以及極寒極熱天氣、高原作業(yè)方面是屬于我國(guó)法規(guī)法律應(yīng)該執(zhí)行的作業(yè)證書(shū)類(lèi)型。我們的海上事業(yè)部叫做海上運(yùn)營(yíng)管理部門(mén),這個(gè)部門(mén)和safety就是像一對(duì)雙胞胎一樣,在海上這一塊是并行的。
  
  第四模塊是公司內(nèi)部的,叫SGRE LifeSaving Rules。其中包括作業(yè)許可、safety guards、road safety.風(fēng)電行業(yè)是很大風(fēng)險(xiǎn),無(wú)論在山上或者是接近海邊,道路的安全問(wèn)題真的是非常的高的。包括運(yùn)輸葉片的過(guò)程,葉片路看不到的地,被樹(shù)刮到就要修,一修就是成本,導(dǎo)致成本非常高。
  
  第五個(gè)模塊就是一站式。分為幾個(gè)步驟,第一個(gè)步驟先定崗,比如我們是安全部,至少有兩個(gè)崗在現(xiàn)場(chǎng)管理的做安全檢查的,對(duì)于這個(gè)崗位應(yīng)該上的一套課程,就是上面提到的五個(gè)模塊,這五個(gè)模塊都上完了才可以上崗。二是一崗一檔,比如調(diào)試人員每一個(gè)崗位有課程,有一個(gè)非常清晰的定義。第三個(gè)自動(dòng)跟蹤,自動(dòng)跟蹤就是安全部制定的哪個(gè)人上哪些培訓(xùn)。
  
  管理系統(tǒng)培訓(xùn),根據(jù)實(shí)際的需求,由EHS跟現(xiàn)場(chǎng)的所有主管人員來(lái)推動(dòng)的。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn),需要哪一個(gè)把哪一個(gè)培訓(xùn)拽出來(lái)做掉。供應(yīng)商管理的專(zhuān)業(yè)部門(mén)叫做SQD,對(duì)專(zhuān)門(mén)供應(yīng)商有系統(tǒng)管理,包括環(huán)境、安全、質(zhì)量、體系的一個(gè)非常系統(tǒng)的管理。承包商沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的部門(mén),但有統(tǒng)一的管理流程,大家按這個(gè)流程去做。
  
  我的匯報(bào)到這里,謝謝大家。
  
  (根據(jù)演講速記整理,未經(jīng)演講人審核)

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