安全就是效益，以人為本，務(wù)實高效

——華能陜西靖邊公司運維安全管理

結(jié)合公司安委會要求，結(jié)合靖邊公司安全生產(chǎn)實際現(xiàn)場情況，深化落實安全主體責(zé)任，全面夯實安全基礎(chǔ)進一步提升安全生產(chǎn)水平絕不是一句空話。今年集團內(nèi)部發(fā)生4起安全事故足以給區(qū)域公司各個風(fēng)場敲響警鐘，決不能逾越紅線，用生命冒險換取生產(chǎn)效益。這不僅是習(xí)近平總書記在安全生產(chǎn)會議上提出，也是集團公司層層深化落實主體責(zé)任采取交叉巡視，專項整治加大培訓(xùn)力度，杜絕一切安全隱患。
　　公司在安全生產(chǎn)責(zé)任落實年以及會議上反復(fù)強調(diào)要求運行維護人員加強安全教育培訓(xùn)，強化主體責(zé)任落實和閉環(huán)追蹤，無死角治理反違章；公司出具十條紅線絕對不是一句空話。今年自從安全責(zé)任落實年實施以來，我風(fēng)場經(jīng)歷上級公司檢查巡視，舉辦消防逃生培訓(xùn)，特種作業(yè)證取證培訓(xùn)，安全工程師培訓(xùn)，截止7月底，取證率為百分之百。安規(guī)考試安全培訓(xùn)逐月進行，安全教育視頻學(xué)習(xí)常態(tài)化，反復(fù)化習(xí)慣化。
　　在安全技術(shù)措施方面，公司針對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，尤其風(fēng)機輪轂受限空間作業(yè)提出更嚴格要求；配備氣體檢測儀；安裝受限空間應(yīng)急預(yù)案標示牌；工作票實行層層落實，層層審批制；在安全方面公司設(shè)立專項資金，完善風(fēng)場培訓(xùn)體系，推動標準化建設(shè)。
　　利用春秋兩季安全專項檢查，深入開展防火防災(zāi)以及安全特種設(shè)備專項檢查；針對免爬器技改層層有落實計劃后半年完成一期機組免爬器技改工作；減少助爬器安全隱患發(fā)生；
風(fēng)機消缺方面治理機組漏油問題，更換老化油管，更換輪轂減速機骨架油封，避免了因漏油引起電機故障；5月份風(fēng)場邀請廠家對機組電動機軸承及液壓站進行年度維護，避免電機掃膛問題；葉片廠家對機組葉片進行修復(fù)技改避免葉片損傷問題；潤滑廠家對主軸變槳系統(tǒng)進行全面換油。以上這些技改及專項工作公司對設(shè)備維護狠下功夫治理設(shè)備隱患，確保風(fēng)機迎峰度夏。
　　加強人員安全技能培訓(xùn)不是口號也絕不是形式；安全生產(chǎn)人人有責(zé)也不是一句空話；零容忍全覆蓋是集團公司今年齊抓共管的主題工作。外包隊伍同樣納入安全管理體系杜絕一切安全事故發(fā)生是我們靖電人全體相互監(jiān)督的共同責(zé)任和義務(wù)。