金風(fēng)科技風(fēng)機(jī)業(yè)務(wù)單元客戶服務(wù)中心招聘風(fēng)電精英！

　　金風(fēng)科技風(fēng)機(jī)業(yè)務(wù)單元客戶服務(wù)中心主要圍繞風(fēng)電場(chǎng)工程建設(shè)、運(yùn)維以及變電、光伏運(yùn)維等服務(wù)業(yè)務(wù)拓展日常工作?？蛻舴?wù)中心通過搭建起適應(yīng)風(fēng)機(jī)戰(zhàn)略發(fā)展的“專業(yè)規(guī)范、價(jià)值服務(wù)”高效能組織構(gòu)架，穩(wěn)步提升產(chǎn)品全生命周期的服務(wù)品質(zhì)，為客戶的風(fēng)電投資創(chuàng)造更高價(jià)值。 現(xiàn)招聘下面崗位：

1、招聘崗位：內(nèi)控主管
工作地點(diǎn)：北京亦莊
崗位核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心組織流程、機(jī)制建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施三標(biāo)體系管理及落實(shí)、提升；
3、負(fù)責(zé)卓越績(jī)效、精益管理等管理方法推廣、落地。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)管理或咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、必備知識(shí)技能要求：能夠充分理解組織戰(zhàn)略方向、識(shí)別組織內(nèi)機(jī)制、流程設(shè)計(jì)的匹配度、熟悉機(jī)制與流程建設(shè)方法及管理工具；
4、其他要求：能夠適應(yīng)正常出差需要。

2、招聘崗位：數(shù)據(jù)分析工程師
工作地點(diǎn)：北京亦莊
崗位核心職責(zé)：
1、 分析風(fēng)機(jī)核心部件的設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析其失效規(guī)律；
2、 分析風(fēng)機(jī)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維數(shù)據(jù)，基于海量數(shù)據(jù)，創(chuàng)新開發(fā)各種算法，編寫相應(yīng)的報(bào)告，為降低項(xiàng)目成本提供科學(xué)依據(jù)；
3、 基于核心部件失效規(guī)律，對(duì)風(fēng)機(jī)項(xiàng)目進(jìn)行成本分析。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷；數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)，掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、建模、算法等基礎(chǔ)知識(shí)，概率統(tǒng)計(jì)學(xué)、可靠性工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上建模與應(yīng)用算法的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)分析、算法的創(chuàng)新性研究與應(yīng)用實(shí)現(xiàn)有濃厚興趣，工作積極主動(dòng)，具有良好的溝通能力，并具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、必備知識(shí)技能要求：能夠熟練使用excel、spss、matlab、sas等軟件，具有一定的R統(tǒng)計(jì)軟件編程能力者優(yōu)先；
4、其他要求：英文熟練，有良好的英語閱讀與寫作能力者優(yōu)先。

3、招聘崗位：供應(yīng)商管理工程師
工作地點(diǎn)：北京亦莊
崗位核心職責(zé)：
1、分析資源滿足度情況，有針對(duì)性的開發(fā)所需外包方資源；
2、根據(jù)外包方開發(fā)及管理制度，對(duì)外包方進(jìn)行評(píng)級(jí)和日常事務(wù)管理；
3、對(duì)長(zhǎng)期合作外包方進(jìn)行重點(diǎn)扶持，推動(dòng)外包方能力提升；
4、建立供應(yīng)商的評(píng)價(jià)分級(jí)體系，形成優(yōu)勝劣汰。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷；商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、其他要求：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。