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金風(fēng)科技發(fā)布質(zhì)量文化建設(shè)發(fā)展綱要(2014-2018年)

2014-08-14 來源:金風(fēng)科技 瀏覽數(shù):560

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展、進步,市場需求的變化,企業(yè)的市場競爭能力主要集中體現(xiàn)在產(chǎn)品的技術(shù)含量和文化理念上,而現(xiàn)代企業(yè)競爭已從表面上的產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)向更深層次的文化理念競爭。質(zhì)量文化作為企業(yè)文化的核心組成部分,主要體現(xiàn)企業(yè)在質(zhì)量管理過程中逐步形成的理念、價值觀和行為規(guī)范、習(xí)慣等,間接或直接的影響著企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)及各方面工作的質(zhì)量,對企業(yè)的良性發(fā)展有著巨大的意義。創(chuàng)建金風(fēng)自己的質(zhì)量文化,已成為金風(fēng)集團質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略要求。
  金風(fēng)人積極參與、踴躍獻智。經(jīng)過公司質(zhì)量戰(zhàn)略委員會的認真研討、確定,最終確定金風(fēng)集團的質(zhì)量文化理念為“誠信為本、預(yù)防為主、自我管理、一次做對、追求卓越”,并發(fā)布了集團質(zhì)量文化建設(shè)綱要(2014-2018年)及其解讀。公司計劃用2-5年時間,形成優(yōu)秀的企業(yè)質(zhì)量文化,打造具有風(fēng)電行業(yè)先進水平、獨具金風(fēng)特色的質(zhì)量文化體系,實現(xiàn)制度管理逐步向文化管理的過渡;人的行為模式形成自我管理、自我約束的良好氛圍,企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn),最終達到國際一流的企業(yè)目標。
  質(zhì)量文化理念和《綱要》的發(fā)布,彰顯了金風(fēng)科技推進先進的質(zhì)量管理模式,打造精品的決心和意志。質(zhì)量文化《綱要》是行動的指引,接下來公司將會堅持系統(tǒng)規(guī)劃、重點突破、以點帶面、穩(wěn)步推進的原則,2014年先選取“服務(wù)”工作試點推行,然后全面推廣,達成質(zhì)量文化的建設(shè)目標。

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