金風(fēng)高處不勝寒

　　繼2011年登上新增裝機(jī)量全國(guó)冠軍寶座后，2012年新疆金風(fēng)科技股份有限公司（002202.SZ/02208.HK，下稱(chēng)金風(fēng)科技）以2521.5兆瓦的新增裝機(jī)量繼續(xù)領(lǐng)跑；聯(lián)合動(dòng)力則超越華銳風(fēng)電(601558,股吧)（601588.SH），成為中國(guó)風(fēng)電亞軍。
　　部分接受采訪的風(fēng)電人士稱(chēng)，金風(fēng)科技的市場(chǎng)地位與其長(zhǎng)期較為穩(wěn)健的風(fēng)格有關(guān)。
　　同行亦不吝溢美之詞，維斯塔斯中國(guó)區(qū)副總裁徐侃告訴《財(cái)經(jīng)》(博客,微博)記者：“金風(fēng)科技是中國(guó)最好的風(fēng)電公司。”
　　但是，來(lái)自金風(fēng)科技內(nèi)部的評(píng)論和各種跡象，則與外部印象大相徑庭。
　　2001年成立的金風(fēng)科技，在歷經(jīng)五年的快速發(fā)展期后籌建北京基地，2007年實(shí)現(xiàn)了A股上市，2010年金風(fēng)科技登陸H股，大量引入職業(yè)經(jīng)理人，進(jìn)行國(guó)際化擴(kuò)張。
　　從2010年起，金風(fēng)科技多個(gè)重要管理崗位陸續(xù)出現(xiàn)人事變動(dòng)，剛慕名而投的職業(yè)經(jīng)理人陸續(xù)去職，一些創(chuàng)業(yè)元老也離開(kāi)了核心管理層。
　　這些離職人員稱(chēng)，出走主要源于公司內(nèi)部治理問(wèn)題，與行業(yè)危機(jī)關(guān)系不大。目前，他們中的大部分仍在從事與風(fēng)電有關(guān)的工作。
　　多位受訪者表示，這輪人事更迭后，維持金風(fēng)科技此前穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)部氛圍已不復(fù)存在。
　　爭(zhēng)議所指，是金風(fēng)科技創(chuàng)始人之一、董事長(zhǎng)兼CEO武鋼。
　　職業(yè)經(jīng)理人與公司創(chuàng)始人發(fā)生劇烈矛盾，在中國(guó)已非新鮮話(huà)題，陳曉和黃光裕、張志勇和李寧……金風(fēng)科技，不過(guò)是最新案例。
　　“金風(fēng)科技現(xiàn)在主要問(wèn)題有二，一是創(chuàng)始人過(guò)于勤奮、管得太多；二是朝令夕改、折騰太多。” 一位金風(fēng)科技的前高管表示，指出這些問(wèn)題，“大家其實(shí)都是希望金風(fēng)科技好，不要跑偏。”
　　金風(fēng)科技針對(duì)大股東中國(guó)三峽新能源公司（下稱(chēng)三峽新能源）的反控制，上項(xiàng)目鋪攤子的大手筆，產(chǎn)品研發(fā)路線(xiàn)上的“一根筋”，無(wú)不折射出公司創(chuàng)始人的性格特征。
　　具有威權(quán)性格的企業(yè)負(fù)責(zé)人，往往做事果斷，事后要么被證頗有先見(jiàn)之明，要么錯(cuò)誤無(wú)法挽回。過(guò)度的企業(yè)民主，在創(chuàng)業(yè)期亦常常耽誤市場(chǎng)機(jī)遇。
　　高管離職潮起
　　2月20日，金風(fēng)科技的A股價(jià)收于5.96元，上漲2.58％；而港股價(jià)格則收于4.23港元，大漲10.73％。港媒轉(zhuǎn)述德意志銀行的分析稱(chēng)，風(fēng)電設(shè)備行業(yè)將出現(xiàn)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，已將金風(fēng)科技評(píng)級(jí)由“持有”上調(diào)至“買(mǎi)入”。
　　但金風(fēng)科技的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不令人樂(lè)觀。2012年半年報(bào)顯示，其營(yíng)業(yè)總收入和利潤(rùn)分別同比下降32.93％和90.76％。2012年三季度，凈利潤(rùn)為負(fù)3243.88萬(wàn)元，是2008年以來(lái)單季度首虧。
　　與此同時(shí)，金風(fēng)科技高管走馬燈般易人。上個(gè)月金風(fēng)科技公告稱(chēng)，委任王海波為公司總裁。
　　從2009年下半年至今，金風(fēng)科技大批元老和職業(yè)經(jīng)理人選擇了離開(kāi)。2009年8月，曾在GE工作超過(guò)十年的金風(fēng)科技首席財(cái)務(wù)官余丹柯辭職。2010年3月，金風(fēng)元老之一、董事會(huì)秘書(shū)蔡曉梅辭職。