為進一步落實股份公司經(jīng)濟工作會議和張新董事長的講話精神,加強人才引進和籌備工作。今年以來,德纜公司人力資源部多渠道開拓,加強人才引進,并與國內(nèi)多家知名高校廣泛溝通聯(lián)系開展合作事宜,力求從高等院校引進公司急需人才。2011年8月4日,東北大學外語學院黨委副書記兼副院長劉春風,該校職業(yè)發(fā)展中心市場部部長馬軍海等一行,專程趕赴公司參觀考察和回訪,就校企合作事宜與公司進行廣泛溝通。公司主管人力資源副總經(jīng)理莫川鄰,及人力資源部副部長張春梅等熱情接待校方客人并陪同參觀,東北大學原學生張大軍、王選等參與了接待和交流。
通過深入?yún)⒂^公司園區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場和參看公司宣傳光碟。校方對特變電工近年來的高速發(fā)展給予高度評價。校企雙方還就如何培養(yǎng)學生的動手能力,盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,如何培養(yǎng)學生的道德觀、價值觀和有針對性的做好學生的就業(yè)指導(dǎo),如何讓企業(yè)引得進,留得住人才等方面進行了深入探討。
劉春風副院長表示,特變電工需要的人才,也正是學校著力培養(yǎng)的人才,在學生培養(yǎng)上,就業(yè)指導(dǎo)上,我們就是要多方聽取企業(yè)意見,從對東北大學兩位已在公司工作的學生能在德纜得到重用,讓我們深感欣慰。此次到德纜公司回訪,收獲頗多,這也更促進了我們在后續(xù)學生培養(yǎng)中提供了寶貴經(jīng)驗,相信在未來的合作中,校企一定會達到和實現(xiàn)共贏。