華潤電力控股有限公司人才招聘公告

發(fā)布日期： 2011-3-5
工作地點： 不限
招聘人數(shù)： 1
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
學    歷： 本科以上
年    齡： 25-35周歲
薪水范圍： 面議
性    別： 男
外    語： 不限
聯(lián)系郵箱： hr@windpowerchina.com
截止日期： 長期有效

職位描述：
崗位描述：
1.參加對風電場潛在開發(fā)場地的調(diào)查；
2.依據(jù)規(guī)范對風資源數(shù)據(jù)進行分析處理，編制分析報告；
3.對區(qū)域風資源進行宏觀分析，給出開發(fā)建議；
4.審核咨詢機構(gòu)編制的風資源分析報告；
5.設(shè)立測風裝置；
6.管理風資源數(shù)據(jù)庫；
7.對已建成風電項目發(fā)電情況進行后

4、風電場主值（河北）
發(fā)布日期： 2011-3-5
工作地點： 河北
招聘人數(shù)： 3
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
學    歷： 不限
年    齡： 不限
薪水范圍： 面議
性    別： 男
外    語： 不限
聯(lián)系郵箱： hr@windpowerchina.com
截止日期： 長期有效

職位描述：
職責描述：
1、運行值長工作地點為：河北承德圍場風電場
2、上下班公司有免費通勤車，免費提供食宿。
3、組織好當值2名運行值班員，負責變電所（變壓器、開關(guān)、母線）運行工作。
4、負責風機運行的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時通知檢修處理。
5、計算統(tǒng)計發(fā)電量，統(tǒng)計發(fā)電小時數(shù)。
報名條件：
1、年齡在30歲以下，3年以上工作經(jīng)驗，中專、大專或以上學歷。
2、發(fā)電廠或變電站主值班員以上崗位，2年以上經(jīng)驗。
3、第一學歷為電氣相關(guān)專業(yè)。面試安排：公司將于4月份組織筆試、面試。

5、風機檢修總工程師
發(fā)布日期： 2011-3-5
工作地點： 不限
招聘人數(shù)： 2
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
學    歷： 本科以上
年    齡： 不限
薪水范圍： 面議
性    別： 不限
外    語： 不限
聯(lián)系郵箱： hr@windpowerchina.com
截止日期： 長期有效

職位描述：
崗位職責：
1.負責公司風力發(fā)電機組設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)控，提出系統(tǒng)的專項或階段性改進意見，并在改進工作的具體實施和執(zhí)行過程中提供技術(shù)支持；
2.負責對市場主流風力發(fā)電機組的制造運行情況進行評估，為公司設(shè)備選型提出決策意見；
3.負責公司風機設(shè)備總裝指導；
4.負責公司風機設(shè)備各部件供應(yīng)鏈的管理，建立可替代的可靠風機部件供應(yīng)；
5.負責組建專業(yè)風力發(fā)電機組安裝團隊；
6.基于各級生產(chǎn)運營管理人員的實際，組織實施系統(tǒng)的培訓，確保各級生產(chǎn)管理人員的理念、方法、能力能夠持續(xù)提升，滿足公司設(shè)備管理的

需要；

崗位要求：
1.本科及以上學歷，機械制造等專業(yè)；具有風機組裝工作經(jīng)驗。
2.30歲以上，五年以上大型電力設(shè)備或機械產(chǎn)品制造型企業(yè)工作經(jīng)驗，有風力發(fā)電經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉現(xiàn)代制造業(yè)的特點和管理模式，精通產(chǎn)品品質(zhì)提升的管理手段，熟練掌握現(xiàn)代制造業(yè)的管理方法并能夠?qū)⒓韧?jīng)驗進行有效推廣與傳承

；
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達能力，能夠承受較強的工作壓力。

6、風機檢修工程師（河北、內(nèi)蒙等）