長(zhǎng)江新能源開發(fā)有限公司人才招聘公告

　　長(zhǎng)江新能源開發(fā)有限公司是中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)公司為落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略、加強(qiáng)新能源領(lǐng)域開發(fā)，獨(dú)資設(shè)立的全資子公司。公司于2006年3月30日在上海注冊(cè)，注冊(cè)資本12億元人民幣。
　　公司致力于風(fēng)力發(fā)電等新能源的投資開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與銷售，目前已建成浙江慈溪49.5MW風(fēng)電場(chǎng)，正在建設(shè)的江蘇響水201MW風(fēng)電場(chǎng)已投產(chǎn)90臺(tái)風(fēng)機(jī)。公司將繼續(xù)依托三峽集團(tuán)公司在電力生產(chǎn)和特大型工程建設(shè)中的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步在上海、江蘇、浙江及其他華東和東南沿海地區(qū)開發(fā)陸上、沿海潮間帶和近海風(fēng)電場(chǎng)，力爭(zhēng)在2020年實(shí)現(xiàn)已建、在建風(fēng)電裝機(jī)規(guī)模600萬千瓦，并積極開發(fā)其他新能源項(xiàng)目。
　　為滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)技術(shù)管理人員和風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　 一、人員需求及招聘范圍
本次計(jì)劃招聘5名具有一定工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)管理人員、8名遠(yuǎn)程監(jiān)控中心值班及檢修人員、6名響水風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行維護(hù)人員（招聘崗位需求表見附件1）。
　　 二、招聘原則
　　招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)應(yīng)聘人員不能完全滿足招聘條件的崗位，在征得應(yīng)聘者本人同意后可降崗錄用；對(duì)無合適人選的應(yīng)聘崗位，將空崗。
    三、招聘程序
    （一）個(gè)人報(bào)名
    1、報(bào)名方式：
    凡有意應(yīng)聘某一崗位、符合該崗位資質(zhì)條件的人員，應(yīng)在指定網(wǎng)站（三峽集團(tuán)公司網(wǎng)站、長(zhǎng)江新能源公司網(wǎng)站、北極星電力英才網(wǎng)、電力英才網(wǎng)、鹽城人才網(wǎng)）報(bào)名應(yīng)聘，或直接發(fā)送報(bào)名表（郵件主題應(yīng)包含“應(yīng)聘”字樣，報(bào)名表格式見附件２）及其他個(gè)人資料至長(zhǎng)江新能源公司郵箱zhaopin_xny@ctgpc.com.cn。每位應(yīng)聘者最多可同時(shí)應(yīng)聘兩個(gè)崗位。
    參與本次招聘的，除上述報(bào)名方式外，也可將詳細(xì)填寫的報(bào)名表及其他個(gè)人資料提交至上海市普陀區(qū)新村路218號(hào)長(zhǎng)江新能源開發(fā)有限公司綜合管理部，同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書以及崗位資質(zhì)要求的其它相關(guān)證書（材料）原件和復(fù)印件，應(yīng)聘者同時(shí)可提供證明自身能力和水平的其它相關(guān)材料。
指定網(wǎng)站網(wǎng)址：
（1）三峽集團(tuán)公司：www.ctgpc.com.cn
（2）長(zhǎng)江新能源公司：www.ctgpc.com.cn/xny/
（3）北極星電力英才網(wǎng)：hr.bjx.com.cn
（4）電力英才網(wǎng)：www.epjob88.com
（5）鹽城人才網(wǎng)：www.ychr.com.cn
    2、報(bào)名截至期限：
    2010年12月25日18:00時(shí)之前
    3、報(bào)名咨詢：
    電　話：021-56076460　
    聯(lián)系人：高先生         李先生
    （二）資格審查與初選
    根據(jù)應(yīng)聘者基本資料，按崗位資質(zhì)條件進(jìn)行資格審查，并按不超過1：4的崗位需求比例確定初選人員名單并通知應(yīng)聘者本人。應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的基本資料與相關(guān)信息真實(shí)可信，對(duì)提供虛假信息者，一律取消應(yīng)聘和錄用資格。
    （三）選拔錄用
    公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔測(cè)試、身體檢查和背景調(diào)查，然后確定錄用人員及備用人選，并通知相關(guān)人員。
    （四）辦理到職手續(xù)
    接到錄用通知后，錄用人員應(yīng)在30日之內(nèi)完成原單位離職手續(xù)，并到公司指定地點(diǎn)辦理到職手續(xù)。報(bào)到時(shí)，錄用人員應(yīng)同時(shí)提交與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)證明材料。
若錄用人員在30日之內(nèi)確實(shí)難以辦理完畢到職手續(xù)，經(jīng)公司同意后，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)到期限。超出期限仍未辦理完畢相關(guān)手續(xù)的，視為自行放棄錄用資格。
    四、人力資源相關(guān)政策
    1、本次招聘錄用人員，均與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，其中試用期6個(gè)月。其中，應(yīng)聘人員系三峽集團(tuán)公司員工，且與三峽集團(tuán)公司或集團(tuán)下屬公司建立規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系后并連續(xù)在集團(tuán)公司范圍內(nèi)工作滿10年的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)并經(jīng)公司核實(shí)后，可訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
    2、公司按有關(guān)規(guī)定為錄用人員辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)于社保關(guān)系現(xiàn)由三峽集團(tuán)公司社保中心管理的人員，經(jīng)本人提出申請(qǐng)并獲公司批準(zhǔn)后，社保關(guān)系可暫維持不變；其他人員，公司將委托有關(guān)人事代理機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
    3、對(duì)于人事檔案現(xiàn)由三峽集團(tuán)公司人力資源部管理的錄用人員，經(jīng)本人提出申請(qǐng)并獲公司批準(zhǔn)后，人事檔案管理關(guān)系可暫維持不變；其他人員，人事檔案由本人自行委托地方政府人才交流中心代管。
    4、對(duì)在非家庭所在地工作的員工，公司視情況為其提供集體宿舍。

長(zhǎng)江新能源開發(fā)有限公司招聘崗位需求表