國務院國資委2010年公開招聘公告（風電、智能電網、新能源技術）

　　為吸引海外高層次人才到中央企業工作，國務院國有資產監督管理委員會（以下簡稱國務院國資委）依據有關法律法規，受企業委托，組織4戶國務院國資委監管企業面向海外公開招聘5名高層次科研管理人才。

　　一、招聘職位及職位要求

　　（一）中國南方工業集團公司職位2個

　　1.長安汽車工程研究總院總工程師

　　主要職責：協助院長分管整車性能系統研究工作。具體包括：負責把控在產、在研車型的整車性能表現；負責建立完善整車性能研發管控流程、規范和體系，包括整車性能目標設定、分解、管控和簽收；負責建立完善整車性能綜合評價流程及評估標準；負責建立完善整車性能研發驗證網絡計劃，并負責對各階段項目進行評估。

　　職位要求：熟悉汽車行業市場發展趨勢；具有良好的專業素養和科研能力，承擔過整車性能領域攻關項目；具有國際知名汽車企業或汽車研究機構10年以上工作經歷；具有5年以上汽車型號研制經驗者優先；能夠熟練運用英語或德語。

　　2.風電研發中心首席設計師

　　主要職責：協助主任分管風電機組研發設計工作。具體包括：負責組織編制重大科研項目和重點產品研發方案及產品優化改進方案；建立健全研發技術管理體系；負責指導兆瓦級風電機組總體設計、經濟性能分析、載荷計算、結構動力學分析、電氣及控制系統設計、生產工藝等工作。

　　職位要求：熟悉風機設計國際標準，了解風機設計發展動態和方向；了解與風機相關的鍛造、焊接工藝及設計標準；在國際知名風電公司或風電相關研究機構從事兆瓦級整機設計、研究或生產等工作8年以上。

　　中國南方工業集團公司網址：http://www.csgc.com.cn

　　（二）國家電網公司職位1個

　　中國電力科學研究院副院長兼智能電網配電研究所所長

　　主要職責：協助院長組織開展智能電網配電研究工作，全面負責智能電網配電研究所管理工作。具體包括：跟蹤研究智能配電領域的發展趨勢和前沿技術，編制智能配電的研究計劃及成果產業化規劃；負責引入國際通行的項目運作管理和評價考核機制，組織對項目負責人和項目團隊考核；負責研究所人才梯隊和研發團隊建設；承擔擅長專業方向重大項目研發。

　　職位要求：熟悉大型企業集團的組織運作模式和國際研發管理機制；熟悉國際能源、電力發展以及智能電網配電領域的技術發展狀況；熟悉配電網的生產運行，在配電網節能降損、分布式清潔能源接入和安全可靠供電等領域掌握核心技術并取得突破性成果；具有10年以上配電網領域的科研和管理經驗，在所屬領域有較高的國際知名度和影響力。

　　國家電網公司網址：http://www.sgcc.com.cn

　　（三）中國國電集團公司職位1個

　　國電新能源技術研究院副院長

　　主要職責：協助院長分管科研管理和技術創新工作。具體包括：構建和完善與國際接軌的技術創新體系；組織擬訂并實施科研與技術創新發展戰略和年度計劃；負責科技攻關項目開發評價及申報管理；負責技術創新成果產業化及項目推廣應用；組織國際學術交流。

　　職位要求：了解新能源行業發展動態；熟悉大型企業研發機構的組織運作模式，具有較豐富的科研工作管理經驗；具有新能源開發利用領域相關工作經歷，組織過重大科研攻關項目；具有國際知名公司或大型科研院所高級管理職位2年以上任職經歷。

　　中國國電集團公司網址：http://www.cgdc.com.cn

　　（四）中國商用飛機有限責任公司職位1個

　　北京民用飛機技術研究中心副主任

　　主要職責：協助主任分管科研工作。具體包括：完善研究中心的專業和實驗室設置；負責科技團隊組建；組織研究課題規劃、科研項目管理與實施，以及國際技術交流合作等工作。

　　職位要求：熟悉國際航空產業與航空科技發展趨勢；具有良好的航空專業基礎和科研能力，承擔過民用飛機相關研制項目；具有國際知名航空企業或航空研究機構10年以上工作經歷和5年以上民用飛機型號研制經驗；能夠熟練運用英語、德語或法語。

　　中國商用飛機有限責任公司網址：http://www.comac.cc

　　二、報名基本條件

　　應聘者除符合所應聘職位的具體要求外，還應具備以下基本條件：

　　1.一般應在海外取得博士學位，年齡不超過55周歲，應聘成功后來中國全職工作。

　　2.在著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者，或在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才。

　　3.擁有自主知識產權或掌握核心技術。

　　特別優秀的，可以適當放寬條件限制。

　　三、招聘程序