擁抱ESG，“雙碳”目標下金風科技的綠色實踐

　　在“雙碳”目標和高質量發展政策背景下，ESG正成為優秀企業的新標桿，成為全社會對企業價值新的評估標準。近日，金風科技副總裁兼董事會秘書馬金儒分別受邀參加了中國網與責揚天下聯合推出的“ESG高端對話”，及21世紀卓越董事會“綠色發展ESG實踐”的話題討論。馬金儒表示：“在ESG呼聲越來越高的今天，金風科技按照新的發展趨勢，不斷夯實公司的社會責任基礎，正逐步將ESG融入到公司管理體系、戰略制定、生產經營等整體商業運營中。”

　　

　　

　　ESG的概念最早由聯合國全球契約組織在2004年提出，是環境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance）三個英文單詞的首字母縮寫，鼓勵企業從這三個方面尋求可持續發展。2006年，聯合國責任投資原則組織（UN PRI）將ESG納入投資決策考量過程。此后，ESG逐漸成為海外資本市場評估企業投資價值的重要標準。隨著越來越多金融機構將ESG作為投資偏好，有融資需求的企業會傾向于加強ESG實踐。在這一過程中，ESG的影響力已不僅僅在資本市場，而是擴展到更廣泛的企業和相關組織。

　　

　　目前，簽署UN PRI的金融機構所管理的資產總規模超過120萬億美元，占全球專業資產管理規模的一半以上。馬金儒表示：“全球一半以上的金融資產都投資在ESG表現良好的企業。ESG在某種程度上可以幫助投資機構‘排雷’。以ESG中的G為例，只有在透明的公司治理之下，投資者才有可能行使其知情權、參與權，并通過平衡機制和監督機制，有效防范經營風險和投資風險。ESG已經成為引領全社會可持續發展的重要因素。”

　　

　　“雙碳”目標下，低碳綠色是全社會可持續發展的主要內容，其中能源企業承擔著重要的歷史使命。“我國的碳排放總量中80%與能源行業相關，40%與發電企業相關。構建以新能源為主體的新型電力系統，擴大以風電為代表的非化石能源的消納比例、是實現雙碳目標的必由之路。ESG主要議題之一的E，與我國的‘雙碳’目標高度契合。”馬金儒建議，實現雙碳目標，能源企業承擔著重要的歷史使命，無論是傳統能源企業還是可再生能源企業，積極踐行低碳實踐和社會責任，需要主動“擁抱”ESG。

　　

　　

　　低碳綠色發展一直是金風可持續發展戰略規劃的重要內容。金風科技主動響應全球可持續發展趨勢和要求，持續推動ESG深度融入自身的經營管理中。

　　

　　在董事會的監督指導下，金風科技成立了可持續發展管理委員會，委員會負責審批公司的可持續發展戰略規劃、可持續發展年度工作計劃，以及審議階段性可持續發展項目等等。2022年，金風科技又新設了可持續發展管理部門，專職負責企業的可持續發展相關項目推動及低碳發展的專業工作。

　　

　　馬金儒介紹說，“十四五”時期金風科技可持續發展戰略規劃從誠信合規經營、綠色環保運營、可持續風電產業鏈、公平健康工作環境與和諧社區關系等5大領域，明確了“十四五”期間的重點優先事項，并分解成了可持續發展項目和目標，分年度逐步在內部推動落實。公司提出在2022年實現運營層面的碳中和，2025年主要供應商生產金風產品綠電使用比例達到100%。

　　

　　隨著可再生能源在能源結構中的地位越來越重要，在風火同價的背景中，風機產品的迭代速度越來越快。馬金儒表示：“金風科技與三峽集團共同承擔的16MW海上風電機組日前成功下線，再度刷新全球最大單機容量、全球最大葉輪直徑、單位兆瓦最輕重量紀錄。風機技術在不斷刷新記錄的同時，對節能減排、并網友好等方面的要求也越來越高，同時還要不斷增強產品的低碳屬性。”

　　

　　金風科技分別在2020年和2022年請瑞典環境科學院對金風科技的5款風電機組在整個生命周期中對環境的影響進行了評估。“結果顯示，金風的風機在20年全生命周期里，度電溫室氣體排放基本在6克左右，不到火電的1%。平均來看，在所有電源結構里，風電的碳排放最低。”

　　

　　在生產經營中，金風科技通過深入推進節能減排，實施能效提升和綠色能源提高等措施，公司多家工廠通過了綠色工廠認證。馬金儒說：“不僅如此，公司在打造可持續風電產業鏈方面已取得顯著成效。自2016年金風科技率先在行業內發起‘綠色供應鏈’項目至今，已有150家供應鏈企業的綠電使用率達到30%，供應鏈整體綠色水平不斷提升。金風科技提出，2023 年，風力發電機組主要零部件供應商（制造類）社會責任審核率 100%；2025年，將實現主要供應商綠色電力使用100%的覆蓋率。”

　　2021年，金風科技位于北京的辦公園區獲得北京綠色交易所頒發的中國首個可再生能源碳中和園區證書。公司構建的碳中和解決方案已涵蓋擴充到智慧城市、智慧園區、港航物流、鋼鐵冶煉、石油石化、養殖農業等不同場景，支持幫助全社會實現低碳綠色發展。

　　

　　“員工健康管理工作是金風科技履行員工責任的一大亮點。在保障員工各項權益的基礎上，公司在內部創建并形成了金風健康文化，健康已成為公司企業文化的重要組成部分。”

　　

　　馬金儒特別談到：“合規誠信經營是公司的核心品牌之一，也是公司在良性環境中發展的基石。金風科技始終堅持誠信經營和規范運作，推動公司治理及內控管理水平的整體提升，持續為股東和社會創造價值。”

　　

　　

　　截至2021年，金風科技已連續14年定期編制發布可持續發展報告，對外披露金風在ESG領域的管理和實踐。馬金儒認為：“ESG報告，被稱為企業的‘第二張財報’。相對于上市公司年度報告，ESG報告考慮到了更多利益相關方，包括對環境的影響，承擔的社會責任，與員工、供應商、用戶之間的關系等，是對上市公司更為全面的考量。”

　　

　　“ESG信息披露引領企業努力承擔社會責任。有了責任就有壓力，有了壓力才會推動企業加大科技創新、提升管理水平等方方面面的變革。”馬金儒表示，“ESG做得好，可以讓企業的品牌閃閃發光。”

　　目前，金風科技有超過4.5萬臺風機運行于全球34個國家。“國內外客戶看重的不僅是我們自身社會責任的體現，更看中我們將可持續發展的社會責任覆蓋到產業鏈供應商。我們相信，未來企業的綠色度和ESG表現一定會成為合作伙伴選擇的重要評定因素。”

　　

　　馬金儒表示：“我們相信，ESG將促使越來越多的企業深刻認識到能源革命的新發展理念，從公司治理的戰略高度設計和規劃公司的可持續發展，從組織系統角度為公司的可持續發展提供支撐和保駕護航；并將環境責任和社會責任融入到公司運營的方方面面；企業宗旨也從單純追求財務指標和股東利益，轉變為追求和創造更加美好和諧的經濟、環境、社會綜合價值等指標，我們期待更美好更和諧的可持續發展未來。”

　　

　　金風科技始終懷揣促進全球清潔能源可持續利用的夢想，積極參與并推動全球清潔能源革命性創新，為全人類提供可負擔、愿負擔的可再生能源；確保未來能源供給系統和能源生態系統的穩定、可靠；幫助人類實現自然與社會的和諧、可持續發展。