中國風(fēng)電集團(tuán)人才招聘公告

職位要求：
1、30-45歲，男性優(yōu)先，行政管理等相關(guān)管理類專業(yè)；
2、5年以上大型企業(yè)行政綜合管理經(jīng)驗；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和管理能力，善于溝通與協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的判斷、分析和解決問題的能力；
4、熟悉地方行政部門。

22、國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理
招聘職務(wù)：國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理
招聘人數(shù)：2人
工作地點：北京
職位描述：
1、負(fù)責(zé)編制海外市場開發(fā)年度計劃， 負(fù)責(zé)審核駐外機(jī)構(gòu)的年度工作計劃也業(yè)務(wù)指標(biāo)和考核；
2、負(fù)責(zé)尋找項目投資和承包機(jī)會， 包括海外市場調(diào)研, 海外項目信息收集, 與國外業(yè)主政府部門等聯(lián)絡(luò), 在海外開發(fā)風(fēng)電項目和承接電力工程等工程設(shè)計咨詢,建設(shè)施工和運(yùn)行維護(hù)服務(wù)項目；協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部資源參與海外項目開發(fā)和投標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)駐外經(jīng)理和項目開發(fā)專員的管理；
4、負(fù)責(zé)海外項目開發(fā)信息的管理和負(fù)責(zé)管理和維護(hù)海外業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫
職位要求：
1、30-40歲，電力及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級職稱；
2、三年以上從事電力行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,5年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉海外市場開發(fā)基本程序和電力行業(yè)的相關(guān)知識, 對風(fēng)電項目有一定的認(rèn)識, 經(jīng)過培訓(xùn)可對風(fēng)電項目作出基本的評估.
4、英語水平良好,特別是溝通和寫作能力, 會其他語種更好. 身體好, 能經(jīng)常海外出差.

23、計劃經(jīng)營部副總經(jīng)理（技經(jīng)）
招聘職務(wù)：計劃經(jīng)營部副總經(jīng)理（技經(jīng)）
招聘人數(shù)：1人
工作地點：北京
職位描述：
1、組織制定集團(tuán)技經(jīng)管理制度，包括：投資計劃、工程概預(yù)算、工程合同、工程結(jié)算、竣工決算、投資控制分析、工程成本分析等業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織制定集團(tuán)項目建設(shè)投資計劃、年度基本建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司所有參股投資項目建設(shè)的投資控制。
4、負(fù)責(zé)咨詢服務(wù)、工程建設(shè)的成本控制。
5、組織完成項目公司，分公司，工程公司建設(shè)投資情況統(tǒng)計，參與完成集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析，定期編制、上報投資控制分析報告和成本控制分析報告。
6、負(fù)責(zé)投資控制分析和成本控制情況分析，參與完成集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析。
7、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督設(shè)計、工程、制造三子公司計劃執(zhí)行情況，參與對其評估和考核。
職位要求：
1、35歲以上，造價管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上造價工作經(jīng)驗
3、具有經(jīng)濟(jì)管理能力，財務(wù)能力 ，具備電氣工程技術(shù)、土建技術(shù)的經(jīng)濟(jì)和管理知識，熟悉合同法、招投標(biāo)法及相關(guān)政策，熟悉地方建設(shè)工程預(yù)算定額與造價政策、電力行業(yè)定額與造價政策、工程量清單規(guī)范，熟悉工程成本控制業(yè)務(wù)，了解電氣工程設(shè)計、施工規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)，4、精通“廣聯(lián)達(dá)”、“預(yù)算大師”、“魯班”等之一造價軟件。
5、有條件頻繁出差，能適應(yīng)較長時間出差。

24、董事會副秘書
招聘職務(wù)：董事會副秘書
招聘人數(shù)：1人
工作地點：北京
職位描述：
1、協(xié)助董事會秘書籌備召開股東大會和董事會，配合董事會秘書處理上市公司的合規(guī)和披露事宜，就集團(tuán)內(nèi)部架構(gòu)組織變化、對外合資合作、收購并購、信息披露等方面提供上市公司規(guī)管方面的要求和意見，并配合董事會秘書準(zhǔn)備會議材料；
2、負(fù)責(zé)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營情況，并向董事會匯報，為公司重大決策提供上市公司合規(guī)方面的咨詢和建議；
3、負(fù)責(zé)承辦董事長召開的各項會議，并起草會議紀(jì)要及通知等文件；
4、負(fù)責(zé)起草董事會的報告書、決議、紀(jì)要、通知等文件；
5、負(fù)責(zé)董事長交辦的各項工作。
職位要求：
1、法律或企業(yè)管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有企業(yè)管理和法律方面的工作經(jīng)驗
3、有豐富的上市公司董事會秘書工作經(jīng)驗，熟悉香港上市規(guī)則，有相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)財務(wù)知識
4、熟悉辦公常用軟件的應(yīng)用
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的英文聽說讀寫能力，能夠適應(yīng)全英文工作環(huán)境；
6、有秘書工作的基本素質(zhì)和技能。

25、綜合部總經(jīng)理
招聘職務(wù)：綜合部總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點：北京
職位描述：
、健全集團(tuán)行政體系：架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置、人員編制、工作職責(zé)
2、負(fù)責(zé)擬制、組織健全集團(tuán)各類行政管理制度
3、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)集團(tuán)對外商務(wù)接待及外聯(lián)工作
4、審閱各部門對外發(fā)文、內(nèi)外部來文擬辦意見及《年度工作報告》等重要公文的擬制
5、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)集團(tuán)重要會議
6、負(fù)責(zé)重要事項督辦、計劃跟進(jìn)等，并在總裁會上通報上次會議決議的執(zhí)行情況
7、負(fù)責(zé)行政辦公、招待費(fèi)用的控制管理
8、負(fù)責(zé)辦公車輛的調(diào)度和管理
9、負(fù)責(zé)辦公區(qū)購租、內(nèi)部裝修及日常改造
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織企業(yè)年會及企業(yè)文化活動
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各地公司的行政工作
12、及時完成總裁、分管副總裁交辦的其他工作
職位要求：
1、35-45歲，男性優(yōu)先，中文、行政管理等相關(guān)管理類專業(yè)；
2、８年以上行政經(jīng)驗或５年大型企業(yè)的集團(tuán)行管經(jīng)驗；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和管理能力，善于溝通與協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的判斷、分析和解決問題的能力；
4、熟悉地方行政部門；
5、形象端莊，大方穩(wěn)重。