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科思創(chuàng):監(jiān)事會一致選舉施樂文為唐佩德繼任者

2017-05-27 瀏覽數(shù):880

科思創(chuàng)首席執(zhí)行官唐佩德(Patrick Thomas)已向公司監(jiān)事會確認,在2018年9月30日合同屆滿后將不再續(xù)約。因此,監(jiān)事會在5月24日舉

科思創(chuàng)首席執(zhí)行官唐佩德(Patrick Thomas)已向公司監(jiān)事會確認,在2018年9月30日合同屆滿后將不再續(xù)約。因此,監(jiān)事會在5月24日舉行會議,表決通過了管理委員會主席唐佩德的繼任計劃。

現(xiàn)任科思創(chuàng)首席執(zhí)行官唐佩德(Patrick Thomas)

監(jiān)事會主席Richard Pott博士表示:“我們對唐佩德的退休深感遺憾,當然我們也會尊重他的決定。到2018年秋天合同屆滿時,唐佩德在科思創(chuàng)最高職位上的就任時間將超過10年。在他的領導下,公司成績顯著,已發(fā)展成為化工行業(yè)的創(chuàng)新領導者,財務表現(xiàn)也非常突出。因此,我們真誠地感謝他的出色工作以及對這一具有前瞻性的繼任計劃的支持。” 
唐佩德表示:“我想借此機會感謝科思創(chuàng)的全體員工。過去幾年,他們出色地完成了工作,把科思創(chuàng)塑造成一家非常成功的公司。在接下來的16個月里,我期待著順利完成交接工作。”
  優(yōu)秀的內(nèi)部繼任者施樂文博士
  現(xiàn)任科思創(chuàng)首席商業(yè)官施樂文博士(Dr. Markus Steilemann)將接替唐佩德出任首席執(zhí)行官一職,施樂文于2015年加入科思創(chuàng)管理委員會。2018年秋天唐佩德合同到期時年齡將超過60歲,鑒于此,監(jiān)事會此前就曾考慮過唐佩德選擇不再續(xù)約的可能性。因此,初步的繼任者篩選在早些時候就已展開,以確保高度的連續(xù)性,這也是科思創(chuàng)一直以來所追求的。 
  Richard Pott博士對此表示:“我們有責任盡早為可能出現(xiàn)的情況做好準備。為此,我們提前考察了潛在的繼任人選,并得出結(jié)論,我們內(nèi)部便有一位優(yōu)秀的繼任人選,他就是施樂文。”


現(xiàn)任科思創(chuàng)首席商業(yè)官施樂文博士(Dr. Markus Steilemann)

作為一名資深經(jīng)理人,施樂文博士曾在拜耳長期供職,國際經(jīng)驗豐富。施樂文博士1999年加入拜耳,并于2004年加入拜耳材料科技,期間積累了廣泛且詳實的業(yè)務知識。2008年起,他出任亞洲聚碳酸酯業(yè)務部門多個管理崗位,包括全球行業(yè)市場負責人。2013年-2015年期間,施樂文負責領導整個聚碳酸酯業(yè)務部門,并于此后被任命為科思創(chuàng)管理委員會成員。目前,施樂文在管理委員會負責創(chuàng)新和聚氨酯業(yè)務。施樂文具備豐富的國際業(yè)務經(jīng)驗,而科思創(chuàng)也一直以創(chuàng)新為核心理念,因此,施樂文是接替唐佩德的理想人選。 
  監(jiān)事會一致選舉施樂文為唐佩德繼任者。 
  施樂文在選舉結(jié)果公布后表示:“感謝監(jiān)事會對我的信任。科思創(chuàng)是一家偉大的公司,極具創(chuàng)新精神,業(yè)績斐然,員工也充滿熱忱。我期待著與這支偉大的團隊一起努力,通過不斷跨越極限,將成功延續(xù)。”
 

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