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中國風(fēng)電集團有限公司招聘信息

2009-06-30 來源:中國風(fēng)電集團有限公司 瀏覽數(shù):5527

10 完成總經(jīng)理安排的其他工作

任職資格:
1. 男,本科及以上學(xué)歷,電氣工程、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè),風(fēng)力發(fā)電專業(yè)優(yōu)先,高級技術(shù)職稱;
2. 具有 10 年以上發(fā)電廠技術(shù)管理經(jīng)驗,具有風(fēng)電技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。
4. 能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作。

運維公司總經(jīng)理
發(fā)布日期:  2009-6-30
工作地點:  北京 
招聘人數(shù):  1
工作年限:  五年以上
學(xué)    歷:  本科
年    齡:  不限
性    別:  不限
外    語:  英語 熟練
截止日期:  長期有效

職位描述:
1 提出公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2 提出公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及奮斗目標,報請董事會批準,負責(zé)完成生產(chǎn)、經(jīng)營計劃;
3 負責(zé)提出公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案,報請董事會批準,負責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行;
4 批準各風(fēng)電場、各部門月度財務(wù)預(yù)算,執(zhí)行和控制下達的預(yù)算;
5 提出副總經(jīng)理、總工程師人選意見,報請董事會批準;
6 負責(zé)提出公司人力資源規(guī)劃,報請董事會批準;
7 提出公司組織機構(gòu)及人員配置方案,報請董事會批準;
8 安排和指導(dǎo)公司員工招聘工作;
9 審核和批準薪酬、福利和獎金分配方案,審批員工定級、晉級、降級方案 ;

【延伸閱讀】

標簽:

閱讀上文 >> 關(guān)于編寫《風(fēng)力發(fā)電機組選型手冊》的征稿函
閱讀下文 >> 吳加林:建設(shè)堅強智能風(fēng)力發(fā)電網(wǎng)

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