馬金儒：金風(fēng)科技務(wù)實本色成就行業(yè)地位

　　記者：國家今后也將大力支持低風(fēng)速風(fēng)機的發(fā)展。
　　馬金儒：隨著風(fēng)電技術(shù)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，公司已開發(fā)出面向如低風(fēng)速、高海拔、低溫、高溫等不同區(qū)域環(huán)境的定制化機組產(chǎn)品，低風(fēng)速市場覆蓋我國南方大部分地區(qū)，有非常大的開發(fā)空間，未來的發(fā)展前景良好。金風(fēng)科技分別于2010年和2012年成功推出的針對年平均風(fēng)速6米/秒到8米/秒的弱風(fēng)區(qū)（IEC III類風(fēng)區(qū)）專項開發(fā)低風(fēng)速機組系列GW87/1500和針對年平均風(fēng)速6.5米/秒以下區(qū)域（IEC S類風(fēng)區(qū)）專項開發(fā)超低風(fēng)速機組系列GW93/1500的累計訂單已經(jīng)超過400萬千瓦，深受國內(nèi)客戶的廣泛認可和好評，有效滿足了客戶對于低風(fēng)速市場的開發(fā)需求。
　　記者：中國處于快速變化的過程之中，很多人做企業(yè)都追求短期化，當一個企業(yè)或者一個行業(yè)稍微遇到困難時，急功近利者就會退卻。我們看到金風(fēng)科技一直專注在自己的領(lǐng)域，腳踏實地的做事情。
　　馬金儒：是的。相信這也是跟我們的企業(yè)文化息息相關(guān)，金風(fēng)科技的企業(yè)文化的一個特點是非常務(wù)實。比如董事長武鋼，他在多年前選擇進入風(fēng)電行業(yè)時就承載著社會責(zé)任感和歷史使命感。上世紀80年代，我國風(fēng)電場所有的風(fēng)電機組都是進口的，不僅造價昂貴，而且難以適應(yīng)我國氣候條件，大量損壞部件得不到及時更換，風(fēng)電場業(yè)主損失巨大。
　　他那時和團隊在做有關(guān)風(fēng)電機組的課題，作為科研人員，他們的課題在國內(nèi)研究成功，還獲了獎。但他們不光是從科研人員的角度，而是從整個行業(yè)的發(fā)展角度思考“既然我們能設(shè)計出來，我們?yōu)槭裁床荒茏龀鰜砟兀?rdquo;他們想自己制造風(fēng)機，然后就開始付諸行動。創(chuàng)業(yè)初期是非常艱苦的，長期駐扎在偏遠的風(fēng)電現(xiàn)場，生活條件極其艱苦，但他們一直堅持著自己的信念，最終成功制造出中國最早一批國產(chǎn)化風(fēng)力發(fā)電機組。
　　記者：金風(fēng)科技的成長軌跡很有價值與意義，這種拼搏精神、對事業(yè)的執(zhí)著，還有對實現(xiàn)夢想的強烈信念，是非常重要與難能可貴的。我們也感受到了金風(fēng)科技的企業(yè)文化是尊重價值、科學(xué)人才與務(wù)實。
　　馬金儒：武總現(xiàn)在依然非常樸實，非常務(wù)實。一個優(yōu)秀的企業(yè)和一個優(yōu)秀的管理者一樣，都是有信念的，金風(fēng)科技成立之初就確定了“為人類奉獻白云藍天，給未來創(chuàng)造更多資源”的使命，而實現(xiàn)我們這一偉大的目標首先就必須依托人才，公司對于人才尤其是科研人才是高度尊重和重視的，而且已經(jīng)建立了非常成熟的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系。我相信，也是由于公司秉持對事業(yè)執(zhí)著的追求、務(wù)實的精神與科技創(chuàng)新的能力，使金風(fēng)科技無論在企業(yè)管理還是科學(xué)技術(shù)方面都能得以快速、健康、穩(wěn)健地發(fā)展，并將持續(xù)傳承下去，為中國風(fēng)電界鑄造一個百年老店